共同参与机制：社区党组织与辖区单位党组织按照“优势互补、互惠互利”的原则，围绕“经济共建、文化共建、环境共建、实事共建、廉政共建”等内容，三年一次签订结对共建责任书，明确共建双方的责任和义务；互动协调机制：贯彻会前征询、会中协商、会议决定的民主决策模式，通过围绕不同主题开展社情调研，定期召开社区党组织代表大会、工作委员会全会和代表联组例会；民主监督机制：互不隶属的社区党组织与辖区单位党组织之间互聘党风廉政建设监督员，各成员单位代表围绕社区党建、社区事务和群众关心的热点难点问题提出提案，由工作委员会负责对提案进行审查和跟踪办理；服务群众机制：以“情系百家”活动为载体，组织各党组织和党员情系居民党员、困难群众、未成年人、外来工等特殊群体和社区文化、平安社区建设等社区事务，参与党员互帮、扶贫济困、关心下一代、党群工作一体化、群众性文体活动和群防群治等工作。
狮山街道党工委委员占靖告诉记者：“３年多来，社区结成共建对子１２３个，社区党员由４００多名发展到１２００多名，四种机制使社区党组织纵向联系到底，横向联系到边，铺设了联系社区、服务群众的绿色通道。”
实现资源共享
核心地位凸显
整体合力增强
社区党组织代表会议的制度设计，强化了街道、社区党组织的核心地位，促使街道党工委注重执政方式由垂直封闭式向开放导演式转变。凝聚各单位党组织和社区党员的共同意志，实现资源共享，形成整体合力。
４月１２日下午，记者来到东风社区，只见２００平方米的“党员活动室”内一应俱全。东风社区党总支书记朱燕君如数家珍：学习室是市教育局无偿提供的；体育器材是民政局提供的；“人人书屋”４００多册书籍都是学校校长老师提供的。
朱燕君告诉记者：“辖区内驻有市委、市政府、政协、纪委等机关，还驻有３所学校、３家酒店，社区资源丰富。但长期以来的‘单位制’，使这些单位对社区建设活动的认同感不强。有了‘制度’以后，最显著的效果是实现了社区的资源共享。”采访中记者了解到：目前狮山街道辖区中的１１所大、中、小学校文体设施全部向社区群众无偿开放，并由学校提供专业师资给培训骨干或技术指导等方面的支持。
“有了这个新模式，机关党建再也不是以前‘打打球’、‘唱唱歌’那样流于形式了，机关党组织可以为基层党组织做大量实事，机关和基层的党建工作也提高了层次，更是对机关党建工作的验身！”珠海市城管执法局副局长李连福作为驻区单位的党代表，他体会颇深。当南坑社区党组织代表联组提出了“建立南坑灯光跳蚤市场，开发再就业岗位”的建议后，城管执法局通过社区党组织代表会议工作委员会进行协调，与市环保局、香洲公安分局、南坑工商所、市场公司等会议成员单位共同拟定方案，取得共识，最终使一批下岗失业人员就业。
新制度的建立，为辖区单位党组织和广大党员发挥先进性提供了广阔的舞台，使党和基层群众的联系更加直接和密切。２００５年以来，６３名街道党员干部和４２个单位党组织先后与２３５户困难家庭建立结对帮扶关系，筹集扶贫资金１０多万元，解决社区人员就业２０７人，有４３户贫病家庭与社区卫生医疗机构建立了长期的医疗帮扶关系，援助了６３个贫困家庭子女读书。
珠海市委常委、组织部长钱芳丽认为：“构建和谐社会，关键在于基层党组织坚强有力，社区管理体制创新是社区党的建设的核心，它决定着社区建设的发展方向、进程和效果。我们着力创新社区党组织代表会议制度的运行机制，提高了社区党组织总揽全局、协调各方、共建和谐的能力。”
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