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根据集团有关安排精神和我公司开展治理商业贿赂专项工作的有关部署，从5月20日至今，我公司治理商业贿赂自查自纠阶段工作已近结束，日前，按照集团关于《对自查自纠阶段进行检查验收》的通知精神，我公司治理商业贿赂领导小组对本阶段工作进行了认真的检查验收，现将这一阶段工作情况汇报如下：
一、 广泛持久地进行宣传动员。
按照公司《开展治理商业贿赂专项工作安排》和《关于组织开展不正当交易行为自查自纠的实施方案》的部署，我公司不断巩固学习动员阶段活动成果，在自查自纠阶段继续对广大职工进行广泛、深入、持久地进行活动宣传动员，防止出现情绪上的松懈和工作走形式的苗头和现象。所属各单位利用领导班子民主生活会、工作部署例会、党员活动“三会一课”、职工形势教育、试卷问答等时机和形式不断强调活动的目的意义；利用网站、企业信息等载体宣传有关反商业贿赂和不正当竞争知识，及时报道活动情况；活动领导小组根据实际情况及时召集相关重点责任人进行分析调研，召集职工代表和职工群众进行评议监督，从而使全体职工受到一次反腐倡廉的深刻教育，为活动的顺利开展营造了良好的舆论氛围。
二、 全面深入地进行调查摸底。
在本阶段的工作中，我们把搞好调查摸底环节当作保证自查自纠质量的前提和重要基础。通过制定详细周密地安排，确保情况了解全面，底数掌握清晰。
一是5月20日—6月20日，在普遍开展学习动员的基础上，活动领导小组分别召集两级职工代表、管理骨干召开座谈分析会。主要是征求广大职工群众和管理骨干的意见，对公司、分公司内部容易发生商业贿赂和不正当交易的各工作环节进行提示分析和归纳总结。6月9日至6月14日，由领导小组负责同志带队，分5个半天到所属8个基层单位进行调研，听取各单位职工代表和管理骨干对于治理商业贿赂活动的意见，对各单位内部容易发生商业贿赂的各工作环节进行提示分析和归纳总结。
二是6月21日—8月20日，活动领导小组分四个小组对各重要管理环节进行清查，确保调查摸底不走过场。6月24日。领导小组召集公司各专业条口进行调研部署，公布了部门分工，对公司一级支持系统的主要业务环节部署自纠自查的相关安排。并且于7月21日、8月23日和9月22日分别听取了各单位和各部门开展工作的进展情况汇报。
三是8月31日前，各部门对分管系统自查自纠情况形成书面材料，报活动办公室。
四是在各单位、各部门开展活动的基础上，“十一”以后，公司领导小组在自查自纠和归纳总结的基础上对本阶段工作进行了总结和评估，向职工代表进行了通报。
在调查摸底的过程中，公司活动领导小组根据各单位、各部门活动开展情况，深入一线，深入群众，把关定位，保证质量。
一是召集座谈会、调研会、分析会，通过职工代表、管理骨干的提示、分析、总结，从而在可能发生商业贿赂行为的环节中查找现象，对其表现形式、特点和产生规律进行分析归纳，
二是通过调研表征求意见。公司在广大职工中发放71张调查表，通过对本岗对容易产生商业贿赂的环节进行观察和分析，无记名发表意见，为日后建立健全防范措施提供第一手资料。
三是进行专业分组清查。公司按照专业条口，对容易发生商业贿赂所涉及的重点部门进行了分组，明确了主责部门，提高了自查自纠工作的针对性。具体划分如下：
第一组 主责部门：经营部、海外部、法制清欠办。负责对经营活动和对外招投标工作进行清查。
第二组 主责部门：工程部、项目管理部。负责对工程发包、分包过程进行清查。
第三组 主责部门：设备材料部、财务部、行政部。负责对材料采购、机具设备采购和租赁工作进行清查。
第四组 主责部门：合同预算部、财务部、项目管理部。负责对预结算工作进行清查。
办公室、企管部、政工部、安技部、劳人部全过程协助配合。
通过上述举措，应该说，我们掌握到的情况比较真实完整，获得的数字也比较准确可信，对于搞好自查自纠奠定了良好的基础。
三、贴紧实际地进行查找问题。
根据建筑行业的特点和我公司实际情况，我们在本阶段结合企业经营管理实际情况，把查找问题的重点放在以下方面：
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