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乡镇党委书记2017年述职述廉

[04-22 21:02:19]   来源:http://www.xuexue6.com  述职述廉报告   阅读:6328
概要:. 20**年1月,我被县委组织部任命为 党委书记,在一年的工作中,我深切体会到作为“一把手”的职责和使命,感觉到肩上的担子更重、压力更大。一年来,我始终把全镇的党风廉政建设作为大事要事来抓,做到带出一支过硬的队伍,实施一套好的廉政建设机制,建设好一个廉政家庭,深化了认识,明确了目标,强化了措施,在党政班子中形成了艰苦奋斗、勤政
乡镇党委书记2017年述职述廉,标签:领导述职述廉报告,局长述职述廉报告,http://www.xuexue6.com
. 20**年1月,我被县委组织部任命为 党委书记,在一年的工作中,我深切体会到作为“一把手”的职责和使命,感觉到肩上的担子更重、压力更大。一年来,我始终把全镇的党风廉政建设作为大事要事来抓,做到带出一支过硬的队伍,实施一套好的廉政建设机制,建设好一个廉政家庭,深化了认识,明确了目标,强化了措施,在党政班子中形成了艰苦奋斗、勤政廉政的良好氛围,自己做到了严于律己、勤政为民、当好了表率,家庭上对家人约法三章:不受礼、不说情、不干预,很好地维护了党委政府及自身的形象,我是从以下几个方面去做的。
  一、抓队伍建设,塑造了一个廉政高效、团结务实的党政班子。
  干部作风要转变,廉政建设要跟上,勤俭节约要带头,学习理论要经常,规章制度要执行。这是年初我在全镇干部职工、部门负责人、全体支部书记、村主任大会上的讲话,我们按照要求,为把xx镇廉政建设工作搞好,做到了三个方面:
  (一)抓关键,编好x廉政建设之网
  具体讲来,做到了“四个加强”。
  1、加强党政领导。年初,在党政负责干部大会上,成立了以我为组长,镇长xx、纪委书记xx同志为副组长的廉政建设领导小组,全体负责同志就廉政责任进行全面分解到人、到线、分工负责,并分别进行了书记廉政承诺。
  2、加强廉政网络建设。今年,我们根据需要,变更了监察室主任,组织配齐了19个支部廉政监督员,形成管理网络体系,为党风廉政建设提供了强有力的组织保障,并建立了廉政学习、会议、评廉、述廉等规章制度,在镇财政十分困难的情况下,拿出1.5万元,建立了一个高标准的廉政活动室,设置了党员廉政电视教程,健全了廉政述职制度。
  3、加强廉政学习。今年镇纪委组织了四次廉政承诺、廉政座谈、廉政评议活动。在党委中心学习组专门学习党风廉政建设课上,我讲了解两堂党课,认真学习了反腐倡廉《警示录》,全面系统地学习了《两个纲要》,党政负责干部交了学习心得一篇,我在全镇国家干部职工大会上述了廉,公开了十七项承诺,其他党政成员都一一在大会上述廉。召开民主生活会四次,并结合保持共产党员先进性教育活动,我在全镇党员动员大会上讲了党纪党风课。这些学习大大提高了党政一班人的廉政勤政意识,起到了很好的效果。
  4、加强廉政监督。廉政建设、重在监督。今年,我们聘请县人大、政协委员、离退休老同志组成监督评议小组,对党委、人大、政府工作进行监督评议,对全镇干部职工、七站八所的政风、作风、廉政情况进行评议,共评议四次,纠正不合理收费一件,对服务态度不好的,有轻微违纪的国家干部职工进行戒勉谈话四次,有力地促进了我镇党风廉政建设的开展。
  (二)抓源头,筑牢xx廉政建设之基
  廉政建设要抓好源头工作,要及早打“预防针”。我们结合xx的实际情况,认真做了下面四件事:
  一是用好干部。在干部作用上,我们实现阳光操作,竞聘上岗。年初,根据县委的要求,镇党委组织、镇纪委参与、企业办、城管队、司法所、党政综合办、计生办、综治办等岗位都实行竞聘上岗,择优录用,进行实力展示,一大批年轻人走上了竞聘岗位。30岁以下的占了5位,在他们的竞聘演讲中,都进行了廉政承诺,打好了“预防针”。
  二是管好开支。今年以来,我们厉行节约、树立节约就是增收的思想,严把开支审批关。由镇长一支笔审批,杜绝不合理开支和铺张浪费,来客一律食堂就餐、不发整包烟、严禁超标接待,严格干部用车,非重大特殊情况,不准用车(防汛抗灾、森林防火、计划生育除外),不准私车公报、请客、请钓,这些都有效地遏制了不合理支出,节约了行政成本。
  三是树好形象。要搞好干群关系、党群关系,要端正作风、党风和政风。要树立健康、文明、廉政、勤政的形象,关键是干部要廉政、勤政,要对照保持共产党员先进性教育学习,严格要求自己,时时以一个共产党员的标准来约束自己。根据这个目标,镇党委号召全体党员参加“爱我x、发展x”为主题的讨论活动,党员干部献计献策,客观分析x存在的问题和不足,起到了很好的效果。
  四是搞好评议。结合保持共产党员先进性教育,镇党委组织了七站八所负责人、离退休老同志、人大代表、政协委员进行座谈,就廉政建设、干部作风建设、、党风建设等进行了全面的评议,把每一个党员干部都纳入评议的范围,对四名存在有轻微违纪的干部职工进行了诫免谈话,指出了2个部门工作中存在的不足,并限期整改。一些重要岗位和要害敏感部门,我们还实行“月评议”制度,负责人包干负责,做到警钟长鸣、长抓不懈,起到了警示和教育作用。

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