（三）开展批评与自我批评，加强干部的自身建设
科室整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们以科学发展观为指导深入学习、认真贯彻党的十七大及全会精神。以身作则，充分发挥的带头作用。定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展各项工作。坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。执行廉政规定，自觉接受监督，深化改革，加强以人为本，从源头预防腐败；深化改革，发展社会主义市场经济，加强党风廉政建设，加强思想作风建设，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
（四）健全各项制度，严格责任考核
本年度将廉政责任执行情况与科室政务公开建设有机结合起来，与工作目标考核、年度考核首要任务结合起来，与评先创优工作结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，完善管理机制、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是廉政建设责任制的重要内容。
由于采取了上述有效措施，我科室重点岗位廉政建设扎实稳妥地开展，进而促进了重点岗位廉政建设责任制的进一步落实，廉洁从政、为民服务，尽心尽力办好每件事情成为科室每个人员自觉行动和目标追求；全科室职工讲奉献、讲道德、守纪律、敬业爱岗蔚然成风，全科室无一人有违法违纪行为，清正廉洁、和谐市政的良好局面初步形成。
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