城关镇机关干部规范化管理若干规定
为进一步强化机关工作作风建设，增强服务意识，提高办事效率，使机关每一位干部都能做到忠于职守，勤奋工作，尽职尽责，奉公守法，从而在全镇上下形成一个求真务实、真抓实干、廉洁高效、勤政为民的良好风气，加速我镇三个文明建设发展步伐。现根据上级文件精神，结合我镇实际，特制定本规定。
一、干部教育
⒈镇成立干部教育培训工作领导组，负责制订年度教育培训计划，并负责学习培训的实施。
⒉党委中心组每月2次集中学习，议事布置工作；吸收镇直各单位负责人参加。镇直机关各单位每月组织学习、议事不少于一次。
⒊镇党委每季度组织机关、事业单位、社区、村全体干部集中学习不少于一次，由镇班子成员主讲，有针对性的解决干部工作、学习、作风等方面存在的问题，并注重实效。
⒋每年每名干部联系工作实际书写学习心得不少于4篇，参加党委中心组学习成员书写学习心得不少于6篇。镇党委每季度进行一次检查评比。
⒌采取请专家教授讲座、交流学习心得、知识竞赛、播放电教片等形式，不断改进教育方式，丰富培训内容。
⒍鼓励干部坚持自学、参加各类成人继续教育。积极选派干部参加上级有关部门组织的各类岗位培训。
⒎把干部学习培训情况纳入年度考核内容，作为年终评先评优的重要条件。无故缺席连续2次，找其谈话，一年中无故缺席4次以上（含4次），取消年终评先评优资格。
⒏参加上级有关部门组织的业务或理论培训的，培训费用全额报销；经批准参加各类学历函授、自学考试，待取得相应毕业证书后，其学费由单位报销50%。
二、干部考勤
⒈学习或会议签到点名。学习或会议前签到，主持人在会前或会中、会后点名。不能参加学习或会议的，必须事前向会议主持人请假，无故不参加学习或会议，予以通报批评，并作缺席旷工处理。
⒉上下班考勤。严格执行上下班制度。镇直机关及事业单位全体工作人员全部实行电脑指纹考勤机考勤。上午上班开机时间7:00-8:30，上午下班开机时间11:00-12:30；下午上班开机时间13:30-15:00，下午下班开机时间16:30-18:00。机关及事业单位全体工作人员必须按规定时间（上午上班时间为8:00，下班时间为12:00；下午上班时间14:30，下班时间17:30，如有变化，以党政办通知为准）上下班，上班要求提前5分钟，超过规定时间上班签到的算迟到，下班有特殊情况的可在规定时间提前30分钟（含30分钟）签退，超过30分钟（不含30分钟）签退算早退。迟到或早退10分钟以内的（含10分钟），每次扣绩效工资2元，迟到或早退10分钟（不含10分钟）至30分钟的（含30分钟），扣绩效工资10元；迟到或早退30分钟以上（不含30分钟），视作旷工半天，扣绩效工资20元；旷工一天扣绩效工资40元。因工作在村、社区等不能按时返回下班签退的，请在规定的下班时间之前30分钟之内用工作所在地固定电话告知信息中心说明情况，镇信息中心负责用电脑记录；因事、因病、出差、开会等，凭通知或假条及时到党政办登记。党政办每月底对当月考勤情况进行统计，并于下月五日前公布。
⒊请销假。镇主要负责人请假3天以上由县委组织部批准，班子成员请假7天以内由书记或镇长批准，7天以上的由县委组织部批准。单位负责人请假1天内由分管领导批准，2天以上由镇主要负责人批准，一般干部1天内请假由本单位负责人批准，2天由分管领导批准，3天以上的需经镇主要负责人批准，超过7天以上的应经镇党委或政府会议研究批准。请假一律履行书面请假手续，并将经批准的书面请假报告连同考勤记录表一并上报归档。请假期满后应主动销假。
⒋值班。机关值班分节假日值班、休息日值班和晚间值班。节假日、休息日值班时间与工作日上下班时间一致，晚间值班时间为19:30至22:00(如有变化以党政办通知为准)。值班人员由党政办统一安排，由一名领导班子成员或单位负责人负责带班。值班人员一律到党政办采用指纹电脑考勤机考勤，迟到或早退，按上下班签到办法奖惩。如遇特殊情况，必须自己与他人联系进行调班。值班结束，办理交接班手续。无故不值班的，发现一次扣发当月值班费。