乡中心校教师评定中级职称方案
为了使学校一年一度的职称评定工作顺利进行，使得教师在公平公正的条件下评选，提高教师的工作积极性和评选合理性，经校行政研究讨论，现将教师中级职称评定方案制定如下：
一.基本素质：
1.学历方面：专科加1分，本科加2分。
2.普通话方面：达到相应的评职要求，超过一个等级加1分。
3.计算机等级方面：省级以上计算机等级证书,初级1分,中级2分。
4.属县级骨干教师加1分，市级骨干教师加2分，省级骨干教师加3分。
5．近三年年度考核为优者，每年加2分。
二.教龄
每任教1年加0.5分。
三.近三年教学成绩
1.教师学期教学科目综合得分与同类校平均得分相比，达到平均分得30分，每高1分加考核分1分，每低1分扣考核分0.5分。按各期各科得分除以各期科次之和求得平均分。
2.成绩升降方面：教师每期教学科目综合得分与同类校平均得分的差距，与上学期相比较，每缩小1分，加考核分1分，每扩大差距1分，扣考核分0.5分。
3.教学成绩最高50分。
四.近三年获奖情况(包括竞赛、论文、先进等).
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