乡镇党建示范点创建工作考核办法

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乡镇党建示范点创建工作考核办法
 
为强化基层党组织抓党建工作的责任意识，切实发挥 “主角”作用，进一步加强农村基层组织建设和党员队伍建设，保证全镇党建典型示范点创建工作上水平，特制定本办法。
一、指导思想
以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持“围绕中心、服务大局、突出重点、注重实绩、量化考评”的原则，健全和完善党建典型示范点创建工作的考核机制，努力营造争先创优的良好氛围，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。   
二、考核范围
镇党委下辖的21个党支部。
三、考核内容和记分标准
（一）班子建设（10分）
1、有较强的政治鉴别力、敏锐性和大局观念。（2分）
2、班子团结，开拓进取，工作有思路，有凝聚力、战斗力，精神面貌好。（2分）
3、注重政治理论学习，每月组织班子成员集中学习至少1次，班子成员撰写读书笔记2万字以上，书写心得体会不少于2篇。（2分）
4、严格执行民主集中制，每年召开1次民主生活会和组织生活会。（2分）
5、严格执行各项廉政规定，自觉接受党内外监督，党风廉政建设责任制落实到位。（2分）
（二）党建工作责任制（15分）
1、制定党建典型示范点创建工作计划，年终有工作总结。（5分）
2、每季度至少专题研究1次党建典型示范点创建工作，并有完整的会议记录。（3分）
3、坚持党委成员联系党建典型示范点（户）制度，确定目标要求，制定保证措施，定期到示范点（户）上检查指导、解决问题，有工作日志或记录。（7分）
（三）村级组织建设（45分）
1、加强村级班子建设。村两委班子带富能力强，凝聚力强，不存在瘫痪、半瘫痪和不健全的支部班子。（15分）
2、村党支部书记切实履行抓党建“具体责任人”的职责，围绕推进党组织建设和新农村建设，每年至少召开1次党员大会，研究本支部组织建设方面情况，及时解决党建典型示范点创建工作中出现的热点、难点问题。（2分)
3、相关制度健全，议事规则和决策程序执行规范。坚持和落实好支部“三会一课”制度、“两委”联席会议制度、村委会重大事项向党支部请示报告等制度，实现民主决策、科学决策，推进支部工作规范化。(9分)
4、有村级组织活动场所，室内配套设施、上墙制度及学习资料规范齐全，室外设置党务、村务公开栏。（5分）
5、举办4期以上农村党员干部执政能力和实用技术培训班。（4分）
6、社会秩序稳定，不发生重大社会治安案件或突发性群体上访事件。（10分）
（四）党员教育管理（30分）
1、年初制定发展党员工作年度计划，并有发展党员三年工作规划。（3分）
2、做好入党积极分子的培养工作，每个村每年培养入党积极分子1—3名，有培养计划、程序规范、档案齐全。（3分）
3、建立党员台帐，做到底数清楚、档案规范。（3分）
4、注重发展生产一线的年轻党员和妇女党员，新党员质量明显提高。（3分）
5、流动党员管理有制度、有名册、有资料，流动党员证发放及时到位。（4分）
6、加强对农村党员远程教育终端接收站点电教设备的维护，能够正常开展党员电化教育。（6分）
7、按时、足额上缴党费。（4分）
8、按时完成党报党刊征订任务。（4分）
四、考核方法及程序
1、随机抽查。镇党委组织力量，对各个党建典型示范点进行随机抽查。
2、听取汇报。听取被考核的村党支部的工作汇报。   
3、个别座谈。对考核中发现的问题，通过与班子成员和部分群众代表个别座谈，核实情况。
4、综合评价。考核结束后，结合平时掌握的情况，对考核情况进行汇总、分析，对各支部党建典型示范点创建工作做出综合评价，确定档次。考核结果位于全镇前三位的，授予“年度党建示范点创建先进党支部”称号，颁发奖牌，并给予500元、300元、200元的奖励。
五、本考核办法由镇党委负责解释。