学校校长职责
校长是学校的法人代表。对外代表学校，对内全面领导学校行政和业务工作。坚持“三个面向”教育思想和教育创新理论，接受上级党委、教育行政部门的领导，接受党支部和教职代会的监督。
副校长协助校长履行其职责。
1、全面贯彻执行党的教育方针，实施素质教育，按照上级党委、教育行政部门的指示，结合本校实际制定学校规划，提出任期内的工作目标，使学校各方面的工作年年前进、创新。负责起草学校工作计划，审批各部门工作计划。每周召开一次行政会议，商讨学校教育、教学、后勤等工作。期终向全体教职工全面总结报告一学期的工作，并书面呈报主管部门。
2、按照规定编制任人为贤、人尽其才、才尽其用的原则，聘用教职工；加强学校领导班子的建设，充分调动教职工的积极性和主动性，发挥其创造性，努力建设一支师德高尚、业务精良、充满活力的教职工队伍；树立良好的工作作风，实行民主管理，充分发挥工会、职代会、共青团、少先队等组织的作用，依靠师生员工办好学校，依法治校，以德治校。
3、遵循教育教学规律，坚持以教学为中心，建立正常的教学秩序，以主要精力组织和领导学校的教育教学工作，深入教学第一线，每期听课不少于20节。有计划有目的地听课，检查学生作业、教师备课笔记、教学进度计划和轮流参加各学科的教研活动，及时发现问题、解决问题，总结和推广经验。同时采取切实有效的措施，加强师生素质建设，努力发展学生的智力，培养学生的能力。在全校树立良好的学风，使学生的平均分、及格率、优和生率达到任期目标。
4、根据新时期的新特点，做好学生的思想政治教育工作。组织开展“五讲四美三热爱”和做“四有”新人活动；有计划地进行“五爱”、“四有”教育，宣传贯彻执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，抓好学校、社会、家庭三结合教育；抓好三风（校风、教风、学风）建设，改变三貌（校貌、班貌、人貌），培养学生自学、自理、自创能力。努力把学校办成一个“团结、奋起、求实、创新”的精神文明先进集体。各项工作真正做到让学生成才、让家长放心、让人民满意。
5、严格执行小学体育卫生工作暂行规定，积极推行《国家体育锻炼标准》，任期内达标率达到任期目标，严格控制学生的活动总量，减轻学生课业负担。保证学生睡眠时间，切实保护学生视力。不断地改善教学卫生、体育卫生、环境卫生条件，增进学生身心健康。
6、加强学校后勤队伍的建设。树立为教学服务、为师生生活服务的思想。积极开展勤工俭学，不断改善办学条件。贯彻勤俭办学的原则，合理使用各项经费，搞好师生生活福利。美化学校环境，抓好图书、仪器、电教器材、体育卫生设施的添置，建立健全并认真执行财务和校立产、教具管理制度。
7、严格贯彻执行学校各类人员的岗位责任制和各项规章制度，负责考核教导处、总务处、勤工俭学负责人的工作。以身作则，廉洁奉公，实事求是，艰苦奋斗，勇于创新，做师生的表率。充分发扬民主，实行集体领导、分工负责，密切联系群众，坚持做过细的思想工作，敢于开展批评与自我批评。
8、刻苦学习政治理论和教学理论，不断提高自身的政治觉悟业务水平和管理水平。
9、坚持科研兴校，锐意改革创新，提升学校办学档次。
10、向一级汇报学校工作情况，反映师生的意见和合理要求。