为了严肃考勤制度，激励工作人员的上岗积极性，确保中心良好的工作秩序，特制定本办法。
一、奖罚原则
考勤体现公开、公正和奖勤罚懒的原则。
二、奖罚金来源
奖罚金在工作人员每月考核奖金中兑现。
三、考勤办法
工作人员实行指纹考勤机考核，以每日4次签到签退结果为依据。工作人员请假以履行请假手续为依据。
四、处罚办法
1、工作人员每月考勤迟到早退在5次以内（包括5次），请假在2天以内的不予处罚。
2、工作人员每月迟到早退在6—10次（包括10次）以内的，每次扣奖金1元；在11—15次（包括15次）以内的，每次扣奖金2元；在16次以上的每次扣奖金3元，直至扣完为止。
3、工作人员缺考1次扣奖金2元。
4、工作人员请假在2天以上每有一天扣奖金2元。
5、工作人员在上班期间中心抽查每有一次脱岗现象扣奖金3元。经调查核实请假事由与实际不符的有一次扣奖金5元。
五、奖励办法
1、每月考勤迟到早退在5次以内，每少一次奖2元。请假在2天以内（包括2天）每少一天奖3元。
2、每月考勤为满勤的，且无迟到早退、缺考等现象的，奖20元。
六、其它
本办法处罚事项不影响其它制度的处理。
本办法由中心负责解释。
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