村居专职安全员管理办法

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　　第一条  为健全基层安全监管网络，规范村居专职安全员管理，根据区政府《关于加强安全生产基层基础工作的意见》（万盛府发〔20**〕23号），特制定本办法。
　　第二条  本办法中所指村居专职安全员是指通过公开招聘并与镇人民政府、街道办事处签订《聘用合同书》，专门从事村居安全管理工作的不具有行政和事业编制的人员。
　　第三条  村居专职安全员的配备应按照区政府《关于加强安全生产基层基础工作的意见》规定，在安全监管任务较重的村居设置，所需职数由镇人民政府、街道办事处提出计划，由区安监局、区民政局、区人事局统一组织审核，提交区政府审定。
　　第四条  村居专职安全员的条件
　　（一）遵守国家的法律、法规，政治素质好，责任心强，热心为居民服务，群众基础好，具有一定的组织管理能力。
　　（二）身体健康，具有中专（高中）以上文化程度，年龄在35岁以下。
　　第五条  各村居委会的村居专职安全员职数出现空缺并因工作需要招聘时，由各镇人民政府、街道办事处提出用人计划，经区民政局批准后，由区人事局按照公招程序组织招聘。
　　第六条  村居专职安全员属村居专职工作者，其劳动报酬和保险的确定及调整，按有关标准执行。
　　第七条  村居专职安全员实行聘用制，聘用期限为3年。在聘期内，各镇人民政府、街道办事处要根据有关规定，与村居专职安全员签订聘用合同（聘用合同一式三份，区民政局、镇街、个人档案各存一份）。
　　第八条  村居专职安全员管理以镇街管理为主，区级部门管理为辅；镇街负责日常管理工作，区安监局、区民政局负责业务指导。
　　第九条  村居专职安全员职责
　　（一）宣传安全生产法律、法规和安全生产方针政策；
　　（二）掌握基层安全生产动态，做好基层安全生产情况的了解、调查、摸底工作，并及时向所在镇（街道）、村（居）汇报；
　　（三）监督检查生产经营单位执行安全生产法律、法规和国家标准及相关行业标准的情况；
　　（四）在安全生产监督检查中，发现影响安全生产的违法违规行为和事故隐患，有权当场予以纠正或者跟踪督促整改；
　　（五）对存在事故隐患的生产经营单位提出整改意见，并向上级安全生产监督管理部门报告。
　　第十条  村居专职安全员未经区安监局同意，不得借调到镇街从事其它工作。
　　第十一条  各镇人民政府、街道办事处应建立健全村居专职安全员档案，村居专职安全员个人档案应交区人才交流服务中心进行人事代理。
　　第十二条  新聘用的村居专职安全员必须进行岗前培训，并每年进行一次安全生产法律法规、安全技术知识、安全管理业务技能的培训。
　　第十三条  村居专职安全员实行年度考核制度，按“德、能、勤、绩”四个方面进行，重点考核“德和绩”，考核测评结果分为四个等次，即：优秀、合格、基本合格和不合格。
　　第十四条  村居专职安全员与所在镇人民政府、街道办事处签定的聘用合同期满的、触犯刑律被判刑的、自然死亡的或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，聘用关系自行解除。
　　第十五条  在聘用期间，村居专职安全员与所在镇人民政府、街道办事处双方协商一致，可以解除聘用合同，终止聘用关系。
　　第十六条  村居专职安全员在聘期内，年度考核不合格者，所在镇人民政府、街道办事处应当及时解除聘用关系。村居专职安全员在聘期内每年度考核合格，到聘期满后，经所在镇人民政府、街道办事处研究，可予以续聘。
　　第十七条  本办法由区安监局负责解释，自公布之日起执行。