进修护士管理制度
1、接受条件：护理进修生必须是统招护理专业毕业，工作二年以上，具有护士执业证及注册证。
2、进修的时间：一般六个月一期，最短不少于三个月。
3、接收程序：
（1）凡要求来院进修的护士，应先填写进修申请单，单位盖章，卫生主管部门备案后，送交护理部。护理部根据计划进行安排。任何科室和个人不得擅自接收进修生。
（2）进修生按护理部通知时间，持毕业证、护士注册证、单位介绍信来护理部办理进修手续，并交清进修费用。
4、具体安排：
（1）时间安排：护士长根据工作情况安排专人带教。
（2）可选择进修的科室：内科、普外科、妇产科、儿科、手术室、创外科。进修三个月只选一个科室，进修6个月可选择两个科室。
5、进修人员管理：
（1）护理部根据不同层次进修人员制定进修计划，科室安排主管护师或大专毕业3年以上人员，负责进修计划落实。
（2）进修人员必须严格遵守院内各种规章制度，护理操作规程，杜绝差错、事故发生。
（3）加强组织纪律，不得无故迟到、早退、脱岗、缺勤等。进修期间除法定节假日外，无探亲假和工休假。有特殊情况必须请假者，须原单位来函或来电联系，经所在科室和护理部批准后方可离开。进修期间如事假超过两周、病假超过一个月，不服从管理，违规违纪造成影响者，则终止进修。
（4）进修期满前一星期，应认真写好自我小结，交所在科室做好鉴定，护理部加盖公章后寄回单位。进修结束后，必须在一周内离院，逾期不走者，按有关规定进行处罚。
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