6、评选表彰。一是评选推荐。“七一”前，各党支部要根据公司党委的具体安排，在公司内推荐先进基层党组织、优秀党务工作者，评选出本支部优秀共产党员。二是表彰先进。根据厅直机关党委的统一安排将对开展“创先争优”活动中涌现出来的先进进行表彰。
第四阶段：系统总结、完善机制
（20**年7月1日—十八大召开）
7、总结提升。一是认真总结。公司党委要对开展“创先争优”活动进行系统总结，进一步查找不足、明确方向。二是全面考核。公司“创先争优”活动领导小组要对各党支部和广大党员开展“创先争优”活动的情况进行全面考核。三是整改提高。进一步深化“创先争优”活动，获得先进的党支部要有新目标，工作薄弱的党支部要寻找差距。四是完善制度机制。不断完善“推动科学发展、促进公司和谐、服务广大员工、加强基层组织建设”的长效机制。五是展示“创先争优”活动成果。要通过多种形式全面展示公司“创先争优”活动成果，以优异的成绩迎接党的十八大召开。
五、保障措施
1、加强组织领导。为加强对“创先争优”活动的组织领导，经公司党委研究，决定成立西北饭店有限责任公司“创先争优”活动领导小组。组长：王虎平，成员：赵增江、高显、尚晋、张江、罗晓程、周雪芹。领导小组具体负责“创先争优”活动的组织、指导、协调、联络和宣传等工作。
2、落实分级责任。公司“创先争优”活动落实2级负责制。公司党委书记为公司“创先争优”活动第一责任人，对公司“创先争优”活动负总责；各支部书记为“创先争优”活动直接责任人，对本党支部“创先争优”活动负责。要充分发挥各党支部的作用，在公司形成各党支部对党委负责、直接责任人对第一责任人负责的工作机制。班子成员要在“创先争优”活动中发挥表率作用，积极参加联系党支部“创先争优”活动，参加讨论，进行点评，指导“创先争优”活动，高显同志联系第一支部，赵增江同志联系第二支部，尚晋同志联系第三支部。
3、强化督导检查。公司“创先争优”活动领导小组要采取召开座谈会、经常性督察、随机抽查、定期检查等方式，了解“创先争优”活动进展情况，总结交流工作经验，研究解决实际问题，切实指导和督促各党支部“创先争优”活动。对推进“创先争优”活动思想不重视、工作不得力的要通报提出批评，责令限期整改，确保“创先争优”活动健康开展。各支部要及时召开支委会或支部党员大会研究讨论支部开展“创先争优”活动进展情况，查找不足，改进工作。
4、做好舆论宣传。充分发挥简报、宣传栏等各种媒介的作用，广泛宣传公司先进党支部和优秀共产党员的典型事迹，广泛宣传各党支部开展“创先争优”活动的经验。
5、注重统筹兼顾。公司各党支部开展“创先争优”活动，要根据自身实际情况和党员的岗位特点，坚持以经营接待为中心，有效调动广大党员参与活动的积极性、主动性和创造性。从实际出发，把“创先争优”活动与推进学习型党组织建设结合起来，以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实搞好“创先争优”活动，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，推动公司事业又好又快向前发展。
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