www.xuexue6.com 3、培训计划。①培训时间：总体培训时间安排在20**年8月10日—20**年12月30日，每个示范村集中培训专业农民的时间保证在15天以上，技术人员根据农事季节巡回进村入户指导专业农民15次以上。②培训方式：根据主导产业发展需求和农民培训需求，采取集中授课、现场指导和技术服务相结合的方式进行培训，实行授课、指导、服务三位一体。通过理论教学、多媒体教学、操作示范、技能实践训练等多种培训形式确保培训取得实效。
4、培训管理。县培训工程项目办公室根据农业部、财政部《新型农民科技培训工程项目管理办法》，制定《蓝山县新型农民科技培训工程项目管理办法》，加强对培训机构、培训教师、培训学员的管理；对培训工作的办班管理、教学环节、经费使用、奖惩政策等，制定相应的办法和制度，明确管理者和教师的职责、义务。建立核心农户档案，同时建立对技术人员和学员的考核评价制度及监管制度，完善评价体系。
①培训机构管理：一是实行合同制管理。县培训工程项目办公室与承培单位、承培单位与培训教师签订目标管理责任书，明确培训示范村个数及各村培训人数、培训内容和培训要求。二是严格执行培训工作月报制度。培训机构每月末将办班期数、培训人数、培训内容、教师进村次数等情况报县培训工程项目办公室。三是加强监督检查和项目验收工作。定期不定期检查培训卡的记录情况，查看培训工作是否落实，对参加培训的农民采取随机抽查的方式，核查培训卡记录的真实性，核查培训质量和农民的满意度。
②培训学员管理：建立培训卡制度，对每个参加培训的农民发放培训记录卡，记录培训工作开展的真实情况。记录卡记载受训人的基本情况(姓名、住址、生产规模等)和培训记录。培训机构按照实施方案和操作规程，每次给农民集中培训或现场培训后，在记录卡上记载培训情况(包括培训内容、培训时间、培训地点和培训教师)，并有教师、学员、班主任三方签字。培训考核合格者发给培训合格证书。
③培训教材编写：在选用农业部、中央农业广播电视学校编写的关于新型农民科技培训绿色证书教材、声像教材的基础上，县培训工程项目办公室组织和聘请有关专业的专家围绕本县主导产业、主推品种、主推技术，编写简明实用的教材和技术资料，做到每个学员人手一册。
五、保障措施
1、成立机构。为确保新型农民科技培训工程项目的顺利实施，成立蓝山县新型农民科技培训工程项目领导小组，由分管副县长陈孔仁任组长，县农业局局长吴友忠、县财政局局长梁有余任副组长，农业、财政、畜牧水产、科技、科协等有关职能部门负责人为成员。项目领导小组在县农业局设立办公室，由农业局副局长李焕文同志兼任办公室主任，具体负责项目实施的日常管理工作。
2、宣传发动。要充分利用各种手段和措施，加大对新型农民科技培训工程的宣传力度。一是通过县电视台、网站等新闻媒体进行宣传报道；二是编印简讯、简报、动态以及通过县农业信息网站发布有关新型农民培训信息；三是通过举办项目启动仪式、开学典礼、召开现场会、悬挂宣传横幅、张贴标语等形式，大力宣传新型农民培训工程的有关政策，广泛动员农技干部和广大农民群众积极参与新型农民科技培训工程，特别是要调动好农民的积极性，吸引农民广泛参与，增强农民学科技、用科技和宣传科技的自觉性。及时报道新型农民培训工程中涌现出来的先进单位和先进个人，不断巩固和扩大新型农民科技培训工程成果，推动我县新型农民科技培训工程的顺利实施。
3、部门合作。新型农民科技培训工程项目由县农业局牵头，县财政局、县畜牧水产局协助，有关职能部门和乡镇办事处共同参与，分工协作，全面推进。县农业局负责项目实施方案和管理办法的制定与落实，确定示范村和培训学员，确认培训机构，落实培训场地，组织编印培训教材，组织教学、考试、考核和发证，对学员进行跟踪服务，以及项目的督促检查与验收等日常管理事务；县财政局负责落实培训工作经费，监督检查项目经费的使用情况，确保项目经费专款专用；县畜牧水产局选派有较高理论水平和丰富实践经验的技术干部担任畜牧和水产养殖产业的培训教师；各有关部门和乡镇办事处各司其职，齐抓共管，确保培训工作的落实。
Tag:工作方案，接待工作方案,工作方案格式，常用公文 - 工作方案