（六）培训师资、教材。培训机构要根据工作需要，在全县范围内选聘具有中级职称以上，在种养殖业、政策法规、经营管理、市场营销等方面有较强的理论水平和实践经验的业务技术骨干作为培训教师，原则上每个培训教师负责2-4个村的培训任务。培训机构要加强培训教材选编，编写或选用适合农民技能培训、经营管理、政策法规、市场营销等方面的教材，受训的每位专业农民必须有一本与发展“一村一品”紧密相关的培训教材，通俗易懂，实际实用。每次进村培训必须要结合所讲知识要点、农事季节和管理环节给所有参训农民发一张“技术明白纸”。
六、培训管理
各有关部门和培训机构要切实加强培训管理，建章建制，促进培训工作有序开展。
（一）继续实行合同管理制度。县新型农民科技培训工程领导小组办公室要与各培训机构签订项目合同；培训机构要与培训教师签订培训合同，并对培训教师工作情况定期组织评议，将其工作绩效与报酬直接挂钩；培训教师实行分片、包村、包户开展集中培训和现场指导。
（二）继续实行班主任制度。示范村新型农民科技培训学校设立班主任，班主任一般由村主要干部承担。班主任的主要职责是在教师进行培训前收集农民学习需求意向和建议，负责每次培训农民学员的组织以及培训后收集学员学习反馈意见。
（三）继续实行培训台账制度。对所有登记注册的基本学员发放《培训卡》，农民学员要妥善保管培训卡，每次参加集中培训和技术指导，在培训卡上记录培训时间、培训内容和培训教师姓名。培训机构要建立培训台账，并报县财政、农业部门备案。培训台账应注明每次办班时间、培训内容、培训方式、培训学员及授课教师等。培训台账应由授课教师、村负责人和学员代表三方签字。
（四）继续实行季度报告制度。培训机构每季度须向县新型农民科技培训工程领导小组办公室报告办班次数、培训人数、培训内容、教师进村次数等情况，由领导小组办公室审查汇总后填报新型农民科技培训工程监管系统。
（五）继续实行培训资金报账制度。培训补助资金实行报账制。培训结束后，培训机构凭培训台账和县农业部门出具的检查验收合格证明等材料到县财政局报账，县财政部门核实后，将培训补助资金拨付到各培训机构，各培训机构根据项目资金管理办法列支相关费用。项目启动后，可预拨40%的项目资金给培训机构，待培训结束后统一报账抵减。培训补助资金的补助范围包括授课人员的讲课费、误餐费、住宿费、交通费以及培训机构用于与培训直接相关的教学耗材、培训资料、购买培训证书等方面的支出。但培训资金不得用于培训机构的基本建设、培训条件建设等支出，不得在中央、省财政安排的补助资金中列支项目工作经费。县财政要安排一定的项目配套经费和工作经费，以确保项目顺利实施。
（六）继续实行检查验收制度。培训结束后，由县新型农民科技培训工程领导小组办公室对每个培训示范村进行检查验收，对照实施方案和培训合同，采取实地考察、走访农民等方式核实培训工作开展情况，评价培训效果。检查验收结果作为财政报帐的重要依据。对成绩显著的培训机构要予以表彰;对没有按期完成培训工作和培训质量存在严重问题的培训机构要限期整改;对骗取、截留、挤占、挪用培训补助资金的，要依法追究有关单位及其责任人的法律责任。