⑤村级帐务管理。（2分）管理民主、帐务健全、民主理财、村级帐务每季度向村民公布一次，督促组级帐务每年清理公布一次，并及时上交各类报表计2分，每少一次扣0.5分。（2分）
（二）平时督查（10分）
1、内务管理（5分）
①建立工作考勤制度计1分，否则不计分；
②坚持值班制度，保证每天上班时间有人在村委会坐班，缺勤一次扣0.2分，有值班记录表计1分，否则不计分；
③有年度工作计划，有半年和年终工作总结计1分，缺一项扣0.3分，扣完为止；
④档案管理规范、资料收集齐全、归档及时计1分，否则不计分；
⑤村委会办公室经常保持清洁、卫生计1分，否则不计分。
2、考勤管理（5分）
①村干部能准时参加乡召开的各种会议，特殊情况事先请假，迟到、早退或缺席一次扣所在村集体1分，扣完为止；
②积极支持乡里的中心工作和临时性工作，凡相关责任人未到场的，视情况缺席扣所在村集体2分，扣完为止。
五、加分原则
1、凡为省、市、区检查提供现场并检查顺利过关的，分别给予加1至3分；
2、招商工作取得重大成效的，经乡党政联席会议通过，加2分；
3、单项工作成绩突出，在全乡起到良好带动作用的，每一项加一分。
六、本考核方案由乡政府办公室负责解释，从200x年3月15日起执行。
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