3、烟草营销人员要掌握一门外语并熟练应用
随着中国加入世界贸易组织和全面履行《世界烟草控制况架公约》的不断深入，尤其是中国烟草国际化趋势的进一步加强，中国烟草人与国外烟草业打交道的机会越来越多，客观上要求烟草人能熟练地掌握和运用一门外语，藉此作为语言交流的良好工具。否则，语言不通，相互沟通极为不便，还会因为带翻译人员增加成本而影响交流效果。语言也是猎取新知识的工具。在“知识爆炸”的社会里，要掌握国外烟草行业领域的新知识、新动向、新趋势，不懂一种外语，这是不可能的事情。在知识经济时代，全球化趋势已程必然，这就是说烟草行业的职工将无一例外地具有独立与外国人打交道的能力。烟草营销人员是烟草企业重要的组成部分，要想适应时代发展的要求，就必须奋发图强，刻苦砥砺，倾力打造学习型烟草员工，尽快掌握一种外语，以开放的姿态、开明的形象步入世界，迎接烟草企业国际化的严峻挑战。
4、烟草营销人员必须具备管理和创新才能
当前中国烟草行业必须鼓励创新，鼓励全员创新，形成科学的创新机制和创新氛围，因为只有创新才能创造更大的价值。在某种程度上讲创新是一种文化，创新不仅仅是技术层面上的，还包括理念创新、管理创新等等。创新就要追求更大的回报，创新的目标一定是追求烟草营销人员价值的最大化。中国烟草企业的创新必须以市场价值为导向，以创新人才团队、专家知识优势，包括市场信息、专业知识、应用过程、发展趋势为资源根本，系统制定出具体的创新目标，不拘一格地创造出不仅新颖、而且价值最大的新产品、新方法、新模式和新理念，拥有丰富的市场管理经验和才能，才能实现创造烟草行业最大财富的目的，真正打造驶向世界的中国烟草“航母”。
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