二、发扬我党的优良传统，营造分队和谐的“家庭”氛围，增强“凝聚力”。
支部充分认识“凝聚力”工程的重要意义，要求支部成员和分队干部要增强工作责任感和使命感，自觉把队 员的呼声视为第一信号，搭准群众脉搏，关心队员的冷暖，以对群众的真切情、深沉爱，努力做好群众工作，为群众做实事、做好事，解决队员的实际困难。一是加强了支部班子的作风建设。支部深入了解队员的思想，倾听队员的呼声，经过分析，找出问题，解决矛盾，树立党员、干部执政为民的良好形象。党支部除定期进行人员思想分析之外，还充分发挥群众的力量，及时了解人员的思想状况，化解矛盾。今年3月底，分队党支部了解到，分队队员贺斌要于今年5月份结婚，可婚房的装修还没有一点头绪，他一没有经验，不知如何进行；二要花费大量的时间，分队人手少，长期请假不现实，小贺为此非常苦恼。这件事被小贺的班长反映了上来，为解决小贺的困难，支部便动员党员献计献策，党员王来根同志主动找来了他的一个搞装修的朋友为贺斌帮忙，一个月的装修后，经验收，不但装修的质量高，而且价格优惠，小贺非常满意。他激动的对钱书记说：“党支部的关心真是到家了，我一定要好好工作，为城管事业做贡献，争取早日加入中国共产党”。二是拓展党员教育、管理和服务的新领域，提高支部成员与群众的亲和力。通过开展创建学习型分队活动，指导工会组织深入队员当中，以党员为教员，组织队员进行文化和业务知识的学习、开展法律知识的培训、竞赛等活动，提高队员的执法能力和综合素质。分队重新布置了学习专栏，更新了内容。要求每个队员读一本好书、写一篇文章，特别鼓励队员撰写学术文章，工作和学习心得等在专栏上发表。分队先后有两篇文章被地方杂志和报刊发表，多篇信息被大队发表，分队形成了爱读书、爱学习的浓厚氛围。三是实施暖心工程，切实关心每个队员的切身利益。平时每年对所有队员登门家访一次，对遇有困难的队员及时相助，特别是对在工作中受伤的同志及时给予物质和精神上的安慰。分队女队员孙琴在一次执勤中被相对人打伤，受到了被拉开上衣的污辱，全身都出现了乌青块，家人不予以理解，她本人精神上很痛苦。支部及时派人登门看望，向她的家人解释了事情的经过，并对其家人对我们工作的支持表示感谢。终于孙琴在家人的理解和支持下又满怀热情的投入到工作当中去。分队队长助理王国平代表大队在参加区组织的足球比赛中受伤严重，支部及时调整了他的工作，安排他在家安心养病，王国平对前去看望他的钱建航书记说道：“我们有这样坚强有力的党支部的领导，我在家养病也很安心。”
三、建立建全民主制度，对重要问题的解决发扬民主，科学决策，不断提升“决策力”。
党支部在重要问题的解决上发扬民主，实事求是，广泛征求意见，实行科学决策，不断提升“决策力”，是圆满完成任务的重要保证。安业路的乱设摊和跨门营业，是分队的一大难题，一直以来都解决的不够理想，年初受到了大队的批评。分队党支部痛定思痛，首先召开了支部大会，决定在解决安业路的问题上广泛征求责任区队员的意见，了解他们在工作中遇到的困难，听取他们的意见和建议。经过听取意见，支部在采纳了他们提出的解决问题针对性较强的几条建议的基础上，形成了支部决定：决定采取先政策宣传、后集中力量整治；先分批整治、后全面整治；先取缔流动设摊、后处罚跨门营业等措施。最终使安业路的问题得到了较好的解决。这样的集中讨论，既是方案的分析研究，又增强了大家的参与意识，同时也起到了整治安业路的思想动员的作用。在征求意见时，每个队员都摩拳擦掌，纷纷表示整治时要冲在第一线，不怕打击报复。分队党员更是表示要发挥模范作用，彻底解决安业路的老大难的问题。分队在用人的问题上也充分发扬民主，做到用的人支部放心、群众顺心。年初签定班长聘用合同时，支部书记钱建航同志代表支部充分调研，与队里每一个同志谈了一次话，了解大家最信任的人的标准和心目中的班长的人选，经过充分摸底和研究后选出了两名群众信得过，工作能力强的候选人，再召开队委会，由大家发表意见。最后在支部大会上讨论决定。这样选出的班长，在工作中作用突出，任务完成的出色，深受大家的信赖。
四、开展社会主义荣辱观的宣传教育，把保持共产党员先进性教育和树立正确的荣辱观同完成城管监察任务结合起来，强化“八荣八耻”的“践行力”。
Tag:经验交流，学习经验交流,班主任经验交流，常用公文 - 经验交流