- 名称：《人事制度管理》
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-05 23:36:13
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《《人事制度管理》》简介
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66页word转载申明：本人事制度管理文档版权归该文档的撰写人Douxulai,整个文档共有78页之多，希望能对大家有所帮助!<BR>由于该文档较长,以下为文档大纲,本站提供全文下载。下载：网络营销手册</P><P>《人事制度管理》大纲</P><P>总体框架<BR>第一部分：人力资源管理的任务、内容、流程<BR>第二部分：仪科惠光公司人力资源管理建设的步骤及具体内容</P><P>人事管理制度-仪科惠光人事管理制度</P><P>第一章总则</P><P>第二章人事管理权限</P><P>第三章人员需求</P><P>第四章职员的选聘</P><P>第五章职员报到</P><P>第六章：职员试用</P><P>第七章职员录用</P><P>第八章职员培训</P><P>第九章工作守则和行为准则</P><P>第十章员工的考勤、休假、请假制度</P><P>第十一章工资待遇</P><P>第十二章考核</P><P>第十三章人员调动与晋升</P><P>第十四章奖惩</P><P>第十五章 离职与解聘</P><P>第十六章福利<BR>一、附表：<BR>1、部门需求计划表<BR>2、人员增补申请表<BR>3、应聘人员登记表<BR>4、应聘人员工资经历、社会关系情况表、<BR>5、担保书、服务自愿书<BR>6、职员转正考核表<BR>7、工资通知表<BR>8、职员调动、晋升申报表<BR>9、解聘职员申请表<BR>10、工作移交清单<BR>二附文<BR>1、职员试聘协议<BR>2、职员聘用合同<BR>3、职员招聘程序<BR>4、职员辞退程序</P><P><BR>人事考核制度</P><P>一、公司实行考核目的</P><P>二、人事考核的种类、内容、方法</P><P>三、人事考核的具体实施办法<BR>第一章:试用期员工的考核办法<BR>第二章日常人事考核办法<BR>附表1：职员考核表（非部门经理职员）<BR>附表2：职员考核表（部门经理）<BR>附表3：职员考核调查表<BR>附表4、职员考核总结表</P><P>第三章奖金考核办法</P><P>， 大小：90.0 KB
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