- 名称：《如何防止劳动纠纷》
- 类型：绩效考核
- 授权方式：免费版
- 更新时间：10-05 23:36:13
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《《如何防止劳动纠纷》》简介
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41页TXT在普及法律知识的今天，广大员工已强烈地意识到提高自身素质，依靠法律、法规维护自身<BR>权益的重要性，所以正确处理与员工之间关系，预防、避免劳动纠纷出现，已成为现代管理者<BR>的必修课程之一。员工违反公司的相关规定后，不但不肯认错误，且态度恶劣、拒写检讨书、<BR>拒签警告通知书、骂人等；<BR>员工有意违反公司相关规定，以达到让公司解雇其的目的；<BR>员工被解雇后，心理不平衡，找人打击、报复相关人员等；……当您碰到上述问题时，您是<BR>如何进行处理的？</P><P>， 大小：205 KB
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