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劳资管理科科长职务说明书

  • 名称:劳资管理科科长职务说明书
  • 类型:岗位管理
  • 授权方式:免费版
  • 更新时间:09-16 14:38:39
  • 下载要求:无需注册
  • 下载次数:6423
  • 语言简体中文
  • 大小:8.25 MB
  • 推荐度:2 星级
《劳资管理科科长职务说明书》简介

标签:岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
工作名称 劳资管理科科长 直接上级 人力资源部副经理
定员 人 所辖人员 人 工资水平 
分析日期 年  月 分析人  批准人 
工作描述
工作概要  理顺劳资关系,实现劳动用工管理制度的条理化,正常化,确保公司的工资分配与雇员的贡献挂钩,实现工资、福利、奖金等分配制度合理化。为公司领导及部门领导做好政策参谋,加强公司有效使用人力资源,配合上级领导制定相应的人力资源管理政策。结合实际情况,在公司长期发展战略目标的指导下,对公司现存的人力资源管理政策提出意见,并对改进措施提出建议
工作职责  处理有关劳资关系,协调劳资关系
  公司劳动政策、劳动合同的规定
  工资发展计划安排,分配政策的制定
  劳动合同的日常管理
  对劳动合同、劳动政策等有关劳动关系文件的宣传、贯彻和实施
  , 大小:8.25 MB
Tag:岗位管理岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本企业管理资料 - 人力资源管理 - 岗位管理
 
 
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