- 名称:装卸队长岗位描述
- 类型:岗位管理
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- 更新时间:09-16 14:41:25
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《装卸队长岗位描述》简介
标签:岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
岗位名称:
装卸队长
直接上级:
运输部经理
直接下级:
司机、搬运工
本职工作:
全面负责对司机、搬运工及车辆的管理,及时完成公司下达的物资装卸任务。
直接责任:
(1) 主持本部门例会,并参加有关会议;
(2) 正确传达上级指示;
(3) 做好本部门所属车辆的管理和维修保养工作,完成公司物资装卸任务;
(4) 制订本部门工作目标和工作计划,报批后执行;
(5) 与相关部门联系,作好与相关部门之间的工作界定。
(6) 主持制订本部门各项规章制度,报上级批准后,检查相关人员执行情况;
(7) 制订本部门主管的培训计划,对本部门所有员工进行安全教育,保证安全装运。
(8) 监督和检查每日派工单完成情况。
(9) 制定巡回检查制度,并抽查落实情况。
(10) 负责安排下属人员的班次,检查出勤情况。
(11) 了解本部门的工作情况及有关数字,向上级报告真实情况;
(12) 制定下级的岗位描述,界定下级工作;
(13) 及时对下级的争议做出裁决,并代表本部门投诉;
(14) 定期接受下级述职,及时对下级工作成绩做出评定;
(15) 作好管理范围内下属的思想工作,
(16) 对下属员工的违纪行为及时提出处理意见,并报人事部审核;
(17) 根据需要进行现场指挥;
(18) 根据需要进行总体指挥;
(19) 根据需要对下级授权,确保本部门工作不间断;
(20) 根据需要调配本部门工作人员;
领导责任:
(1) 对所属下级的工作质量、纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责;
(2) 对本部门的工作效率负责;
(3) 对本部门给企业造成的影响负责
(4) 对本部门装卸设备的完好性负责
(5) 对本部门发生的费用负责
(6) 对本部门的一切法律行为负责
(7) 对物资供应不及时,影响公司计划任务的完成负责。
(8) 对由于管理不善,工作失职造成物资损失、丢失负责。
(9) 对由于忽视安全教育、措施不力,造成人身、设备、装卸事故负责。
(10) 对本岗位的方针、政策、制度、规范等的推广与实施负责。
主要权利:
(1) 所属范围的管理权、指挥权;
(2) 所属范围的人事调动权;
(3) 规定范围内的财务支配权;
(4) 向上级报告权;
(5) 对所属下级的检查权;
(6) 对所属下级的考核权、表彰权、批评权、处分权;
(7) 对所属范围内纠纷的裁决权;
(8) 装卸车辆的调配权。
(9) 对本部门下属人员的调动、奖惩、晋级有建议权。
管辖范围:
运输部
素质要求:
基本情况:
技术水平:
情 商:
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