- 名称：联想公司岗位责任体系
- 类型：岗位管理
- 授权方式：免费版
- 更新时间：09-16 14:41:53
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《联想公司岗位责任体系》简介
标签：岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
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面谈时确定考核得分
考核等级在工资条上打印
等级为C和D的员工由隔级上级进行复谈
对考核结果如有异议，员工有权向部门总经理或人力资源部提出申诉
处理申诉的原则：确认事实
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Tag:岗位管理，岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本，企业管理资料 - 人力资源管理 - 岗位管理