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公关部主管岗位描述

  • 名称:公关部主管岗位描述
  • 类型:岗位管理
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  • 更新时间:09-16 14:42:11
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《公关部主管岗位描述》简介

标签:岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
岗位名称:
公关部主管
直接上级:
营销部经理
直接下级:
   摄像师、美工、广告联络员
本职工作:
负责本酒店的公关工作
直接责任:
1. 正确及时地传达上级指示文件,并遵照执行。
2. 向营销部经理报告公关部工作的真实情况,并代表公关部投诉。
3. 批阅公关部所属摄像师、美工、广告联络员提交的相关文件。
4. 主持召开公关部例会,并参加酒店有关公关工作的会议。
5. 根据酒店的总体规划,制订公关部的工作目标,上报营销部批准后执行。
6. 根据工作目标,制订公关部工作计划,上报营销部经理批准后执行。
7. 制订公关部的工作程序和流程,以及工艺程序和流程,报营销部经理批准后执行。
8. 按照工作程序和流程,以及相关规章制度的内容,制定摄像师、美工、广告联络员的岗位描述,界定其工作职责。
9. 与摄像师、美工、广告联络员进行首次和定期述职,并对其做出工作评定。
10. 向摄像师、美工、广告联络员布置工作任务,在必要情况下,向其授权。
11. 负责安排公关部主管的培训工作。
12. 根据工作需要,调配摄像师、美工、广告联络员的工作岗位,并报人力资源部备案。
13. 及时对摄像师、美工、广告联络员在工作中的争议做出裁决。
14. 监督、检查、巡视公关部的各项工作。
15. 策划酒店的重大公关活动。
16. 树立酒店的良好形象。
17. 委托广告制作公司,制作本酒店的广告。
18. 选择媒体,发送酒店的广告。
19. 协助总经理接待重要客人。
20. 根据授权,组织酒店的各项接待和出访活动。
21. 关心、摄像师、美工、广告联络员的思想、生活和待遇。
22. 完成上级授权交办的其它任务。
23. 依据程序提出与相关部门之间的工作界定意见,并报批。
24. 协调与相关部门的工作联系。
领导责任:
1. 对公关部的工作绩效负责。
2. 对公关部的培训工作负总责。
3. 对公关部的所有工作的检查反馈负责。
4. 对公关部给酒店造成的影响负责。
5. 对公关部的费用负总责。
6. 对公关部工作程序和工作流程的执行情况负责。
7. 对公关部所属的摄像师、美工、广告联络员的纪律行为,工作秩序,整体精神面貌负责。
8. 对违纪者提出处理意见负责。
9. 对公关部所属的办公设备、设施的完好性负责。

主要权力:
1. 向营销部经理报告公关部真实情况的权力。
2. 对摄像师、美工、广告联络员有指挥权。
3. 对摄像师、美工、广告联络员的人事调动有建议权。
4. 对摄像师、美工、广告联络员的工作水平,有考核权。
5. 对摄像师、美工、广告联络员在工作中的争议有裁判权。
6. 对摄像师、美工、广告联络员的工作有评价权。
7. 对摄像师、美工、广告联络员的工作有监督权、检查权。
8. 对摄像师、美工、广告联络员的公关部内部范围内有处分权。
9. 对摄像师、美工、广告联络员的奖惩有建议权。
10. 对公关部的工作有对外代表权。
11. 对限额资金(    元以下)有财务审批权,支配权。
12. 代表公关部向驻店经理申诉的权力。
管辖范围:
1. 公关部所属摄像师、美工、广告联络员。
2. 公关部所属办公场所以及相关的办公设施、办公设备。, 大小:6.50 MB
Tag:岗位管理岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本企业管理资料 - 人力资源管理 - 岗位管理
 
 
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