- 名称:经理助理职务说明书
- 类型:岗位管理
- 授权方式:免费版
- 更新时间:09-16 14:44:49
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《经理助理职务说明书》简介
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经理助理职务说明书
岗位名称 经理助理 岗位编号
所在部门 相应部门 岗位定员
直接上级 相应部门经理 工资等级 五级
直接下级 薪酬类型
所辖人员 岗位分析日期 2002年2月
本职:
做好本岗位工作;协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作
职责与工作任务:
职
责
一 职责表述: 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划
工作
任务 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划
协助部门经理制定部门相关工作制度
职
责
二 职责表述: 协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作,保证部门内部工作顺利进行
工作
任务 协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行情况
协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作
协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行
职
责
三 职责表述: 根据工作分工,对分工负责的下级岗位工作负领导责任
职
责
四 职责表述: 完成本职工作
工作
任务 完成本岗位工作
职责五 职责表述:完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务
权力:
分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等
对本部门工作程序、制度执行的监督权
在分工权限范围内,对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力
对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权
对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权
工作协作关系:
内部协调关系 公司相关部门
外部协调关系 与本部门相关的外部机构等
任职资格:
教育水平 大学本科以上
专业 与本职相关专业
培训经历 与本职相关培训
经验 3年以上本职相关工作经验
知识 相关知识
技能技巧 能够熟练使用各种办公室软件
具备基本的网络知识
熟练使用英语
个人素质 具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力
其它:
使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络)、与本部门工作相关的工具/设备
工作环境 办公室或相关工作场地
工作时间特征 根据岗位情况而定
所需记录文档 汇报文件、总结、相关的其他文件
考核指标:
相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况
部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理
部门合作满意度
判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能
备注 , 大小:3.20 MB
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