广告管理员岗位手册

标签：岗位职责,岗位说明书,岗位职责范本,
岗位编号：**DQ-10-014Y
岗位
目的 负责广告费用管理和本部门工作考评，争取以尽可能少的费用达到广告效果目标
岗位
职责 1) 制定并监督执行本部门的各项规章制度；
2) 考核本部门员工的工作，衡量其工作绩效，向部门领导提交每周和每月的考评结果；
3) 制定广告费、制作费、市场调研费、差旅费、办公费等费用计划；
4) 根据各项费用的使用情况，评估其使用效果，提供改进建议；
5) 记录和整理各项费用的开支帐目，每周和每月提交部门领导审阅；
6) 负责各项业务工作所需款项的申请、付款、报销事宜；
7) 负责各项制作品的验收、进出库及发货跟踪；
8) 负责各项业务工作的评估与验收；
9) 负责本部门员工的考勤，严格劳动纪律；
10) 负责维护正常有序的办公环境，全面贯彻5S；
11) 负责管理本部门的文档资料，并及时提供使用；
12) 得体、礼貌、友善地接待公司内外访客；
13) 负责本部门员工的工资核算以及其它福利待遇的领取；
关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重
1) 制定各项费用计划 年、季、月、周 10%
2) 考核本部门员工之工作绩效周、月 15%
3) 记录和整理各项费用开支帐目 日、周、月 20%
4) 验收各项制做品并跟踪发货情况 日、周、月 15%
5) 严格考勤、维护办公环境整洁有序 每日 10%
6) 管理和提供使用文档资料 日、周、月 10%
7) 评估各项费用的使用效果每月 10%
8) 机动考核10%
岗位技能要求 1、 良好的组织管理能力。
2、 认真负责。
岗位资格要求 大专以上学历，文秘或广告专业优先。
， 大小：7.39 MB