劳动关系专员岗位职责

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劳动关系专员岗位职责
职责1
协助劳动关系主管，完成劳动关系制度的草拟
职责3
处理员工关系，解决劳动纠纷，处理劳动仲裁
职责4
新员工信息反馈的跟踪，了解新员工动向
职责5
员工背景核查工作
职责6
定期或不定期做好员工调查活动，了解一线员工生产和生活情况
职责7
建设企业与员工沟通的桥梁，与员工建立良好的沟通
职责8
定期或不定期组织各项活动，丰富员工业余生活，提高生产积极性
职责9
对劳动关系的改善具有建议权
职责10
协助本部门其他同事完成人力资源方面工作
职责11
完成上级领导临时交办的工作
职责2
负责对现行劳动法规等进行收集和研究,寻找适合公司劳务工管理的最佳模式
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