- 名称:薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会
- 类型:薪酬福利
- 授权方式:免费版
- 更新时间:10-05 23:36:13
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《薪酬再造与绩效考核成功案例研讨会》简介
标签:薪酬设计,薪酬管理体系,
43页TXT如何从实务面达成企业愿景目标<br>几个值得思考的问题<br>按照劳动法规支付员工薪资,企业人工成本剧增,如何化解?<br>员工流失率高,招聘难度大,怎样解决?<br>员工“混水摸鱼,怠忽职守”,管理人员如何应对?<br>员工人数不断增加,工作效率却无法提升,是何缘故?<br>为什么员工总是感不满意,对企业忠诚度低?<br>问题是:<br>为什么他们会是这样的不同?<br>是什么原因造成的?<br>怎样解决?<br><br><br><br>课程大纲<br>一.ABC公司现行薪酬绩效体系的分析:<br> (一)顾问师对现行薪酬绩效体系的诊断<br> (二)调查中员工的看法<br> (三)现行薪酬绩效体系重建的必要性<br>二.ABC公司薪酬绩效体系的整体思路<br> (一)因应劳动法的薪酬政策<br> (二)一般的薪酬绩效制度设计流程<br> (三)ABC公司选择的薪酬绩效体系<br> (四)薪酬绩效体系的内容<br> (五)薪酬结构绩效制度设计中遇到的问题点<br>三.流程优化、流程再造与薪酬绩效制度有机结合提升企业效益<br><br>, 大小:57.0 KB
Tag:薪酬福利,薪酬设计,薪酬管理体系,企业管理资料 - 人力资源管理 - 薪酬福利