薪酬和职业发展调查

标签：薪酬设计,薪酬管理体系,
14页文档调查概述<br>《电子工程专辑》于2004年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查，总共收到了2,287名工程师的有效回复。<br><br>此次调查的目的是了解中国大陆电子工程师的薪金幅度，并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。<br><br><br><br>回复者分析<br>回复者的平均年龄为31岁<br>87的回复者至少拥有学士学位<br>回复者的工程技术经验平均为8年...<br>…回复者自参加工作以来平均在两家公司任职过<br>73的回复者目前是从事设计和开发工作<br>回复者的工作职务...<br>…2003年,公司的销售额平均为1.96亿美元...<br>…任职机构的主要产品或服务<br>收入与福利<br>回复者的基本年薪平均为7,554美元<br>平均基本年薪比较:按年度<br>平均基本年薪比较:按工作职位<br>平均基本年薪比较:按工作职能<br>平均基本年薪比较:按工程技术经验<br>平均基本年薪比较:按授教育程度<br>公司为员工提供多种福利<br>在过去12个月,64的回复者曾因个人业绩而获得过奖金<br>......， 大小：250 KB