（）明确非公有制企业党建工作的定位与功能。定位是否准确，直接关系到作用能否得到充分地发挥。非公有制企业的所有制性质，决定了企业党组织的定位不同于国有、集体企业。非公有制企业党组织是党在企业的战斗堡垒，是职工群众的政治核心，对企业生产经营和发展起帮助、促进和监督、协调作用。其主要职责和任务应该明确为：宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家法律法规；搞好党组织自身建设，围绕企业生产经营加强党员的教育、管理和服务；做好发展党员工作，积极引导党员发挥先锋模范作用；领导工会、共青团等群众组织，维护职工的合法权益，协调各方关系；开展思想政治工作和职工教育工作，培养“四有”职工队伍，推进企业精神文明建设。协助上级有关部门做好业主的统战工作，鼓励他们扩大再生产，提高经营水平，zuo爱国、守法的纳税人，为国家和社会多做贡献。一是明确非公有制企业党的工作内容。通过营造健康的企业精神、企业文化和企业伦理，积极推动企业利润最大化的合理实现。二是把生产关系作为是非公有制企业党组织在企业经营工作的关注重点。非公有制企业党组织在企业经济工作中主要关注的应当是生产关系。三是结合实际，灵活定位非公有制企业党组织的工作着力：①如果企业主是党员或支部书记，该企业党组织的工作一般就会得到重视，党在该企业的工作着力点可以定位在：企业重大决策中有党的观念，企业管理层中有党的身影，企业职工的利益中有党的温暖。②如果企业主不是党员，但是业主对党组织的认同感较强，企业党组织的工作着力点可以定位在：“以作为求地位，以地位求发展”，把生产和技术骨干培养成党员，把党员培养成企业中高层管理骨干，从而在支持企业做大做强中贯彻党的方针政策，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进企业健康发展。③如果企业主认同感较弱，党组织开展工作难度较大，那么，企业党组织的工作着力点则可定位在：“工作重心在基层，以工会工作为载体”，采取“业余、小型、多样”的工作方式和活动方式，稳妥而又慎重地推进党建工作。
（）积极探索制度创新。一是坚持制度动力指导思想的创新。从根本上来说，就是要高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”的重要思想和党的十六大精神为指导，以新党章中关于非公有制经济组织中的党组织作用的规定为依据，把非公有制经济组织中的党组织发挥作用的制度动力放在推进党的建设的大的背景中思考，把制度动力构建成的基点放在如何促进非公有制经济的发展上，放在全面加强党的基层组织建设上。二是坚持非公有制经济组织中的党组织发挥作用动力机制的创新。把党的十六大报告和党章中关于非公有制经济组织中的党组织地位和作用的规定，作为基本的制度动力依据。要抓住重点和难点，坚持以“三个代表”重要思想为指导，与时俱进，不断创新，努力探索实现非公有制经济党组织任务的有效方法与途径。三是坚持制度动力运行方式的创新。①突破传统的单纯依托党组织内部组建的模式，在坚持“支部建在非公有制组织中”的前提下，把非公党建与社区党建有机地结合起来，把单独组建与联合组建结合起来，实现党组织内部组建与多种形式组建的有机结合。②找准党组织发挥作用的着力点。把党的建设目标与非公有制经济组织发展目标结合起来，把作用定位在促进非公有制经济组织的发展壮大上，定位在不断提高非公有制经济组织中的党组织的凝聚力和战斗力上，定位在增强党的阶级基础，扩大党的群众基础上。③在坚持以党组织为主导的前提下，把党的优良传统方法与现代经济和现代企业管理方法结合起来，把党组织对党员的教育与非公有制经济组织对员工的企业文化灌输有机结合起来，从而使非公有制经济组织中的党组织作用发挥进入到一个新的境界并落到实处。
（）充分发挥基层党委在非公有制经济组织党建工作中的核心指导作用。一是把私营企业党建工作的重点放在理顺组织关系，抓好重要企业、有发展前途企业、新建企业和有党组织基础企业的党建工作上。二是支持私营企业中的党组织大胆开展工作，经常进行工作指导。要帮助私营企业党组织抓好党员的教育管理，要求党员遵守组织纪律，参加组织生活，按时足额缴纳党费；要求党员提高进取心，不断掌握和提高岗位技术水平。要关心党员、职工的生活，维护他们的合法权益。三是积极培养专兼职党务工作者队伍，努力培养一支高素质的专兼职党务工作者队伍，并及时为私营企业党组织推荐、委派专兼职党务工作者。四是充分肯定私营企业党务工作者的成绩，增强他们搞好党务工作的自信心，提高业主的认同感。要积极协调解决党务工作者的待遇问题，避免出现做党务工作吃亏的现象，以稳定私营企业党务工作者队伍。
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