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同志们：
值此春暖花开、万象更新的美好时节，今天我们召开这次全公司老干部工作会议，这充分体现了集团公司党委、行政对老干部工作的高度重视。这次会议开得非常及时，是春节过后我们召开的第一次全局性的专业会议，也是近几年来对老干部工作安排部署最早的一次。以上，曹庄矿党委、行政，查庄矿老干部科和国庄矿退休干部韩克花同志介绍了经验，徐玉栋同志代表公司党委总结回顾了去年的老干部工作，安排部署了今年的主要工作任务。会议还表彰奖励了××年度老干部工作先进集体和个人。会议开得很好，特别是会上介绍的经验使人很受教育，很受启发，很受感动。希望各单位、各部门、广大干部职工和离退休的老同志互相学习、互相借鉴。相信这次会议的召开，对于我们进一步做好新一年的老干部工作，必将产生重要的指导和推动作用。
下面，我再强调几个问题。
一、过去的一年全公司各级老干部部门和广大离退休老干部为矿区的改革发展稳定做出了重要贡献
回顾刚刚过去的一年，可以说，是我们肥城矿区建设和改革发展史上极不平凡的一年，是借动力、抓机遇、快发展的一年。集团公司确定的各项目标任务全部得到落实，企业改革发展和生产经营的主要指标全面超额完成，全公司整体工作创出了新水平，在年集团公司创出“五个一年”优异成绩的基础上，实现了“三全五最满堂红”，即：各项指标全面超额完成，全胜上年，全创历史最好水平；是效益最好的一年，发展最快的一年，人均收入最高的一年，给群众办实事、办好事最多的一年，投融资上非煤项目最多的一年；项项指标满堂红。这是在肥城矿区的建设和改革发展史上从没有过的。可以说，自年初集团公司领导班子调整以来，我们的各项工作特别是经济形势，一年一个变化，一年一个台阶，一年比一年好。由原来全省煤炭系统最困难的单位，到目前为止，不但冲出了困境，而且已经开始跨入了全面、持续、快速、健康发展的轨道，矿区上下到处呈现出一派政通人和、人心思上、稳定发展、全面振兴的良好局面和发展态势。这一点得到了上上下下的认可。春节前，省总工会主席齐乃贵、省经贸委副主任孔繁礼等上级领导同志来肥城矿区走访慰问和检查指导工作时，都对我们的工作和取得的成绩给予了充分肯定，称赞我们“很不容易、很不简单”，感到“很满意、很放心、很振奋”。这个大好形势是来之不易的，既是上级正确领导的结果，是矿区广大干部职工共同努力奋斗的结果，也是全公司各级老干部部门、老干部工作者和广大离退休的老同志关心、理解和支持的结果。过去的一年，全公司各级老干部部门在各级党政班子的正确领导和大力支持下，在贯彻落实老干部政策、组织老干部开展活动、为老干部提供服务、发挥老干部作用等方面，做了大量扎实有效的工作。特别是坚持主动贴近广大老干部的思想和生活实际，组织开展了全公司首届“夕阳红健身操千人汇演”等一些影响大、效果好、深受老年人欢迎的活动；七个生产矿在集团公司老年大学的影响和带动下，也积极创造条件，成立了老年学校，使广大离退休的老同志不仅老有所养、老有所医，而且老有所学、老有所乐、老有所为，有力地促进了矿区的改革、发展和稳定。一年来，广大离退休的老领导、老干部、老同志也一如既往地关心支持矿区的改革发展，积极为企业两个文明建设献计献策，贡献余热，特别是识大体，顾大局，理解和体谅企业遇到的暂时困难，自觉维护和促进矿区稳定，为我们完成全年各项目标任务，创出“三全五最满堂红”的优异成绩，做出了重要贡献。在此，我代表集团公司党委、集团公司，向全公司各级老干部部门、老干部工作者和广大离退休的老领导、老干部、老同志，表示衷心地感谢！向今天受到表彰的老干部工作先进集体和先进个人，表示热烈地祝贺！
二、做好新一年的老干部工作意义更加重大
新的一年，既是全面贯彻落实党的十六大精神的第一年，也是肥城矿区加快改革发展最为关键、最为重要的一年，是机遇最好的一年，更是大有作为的一年。为此，我们立足于一个“早”字，从去年四季度一开始，就提出了“干好今年，谋划好、规划好、准备好明年”的要求，月中旬就下达了指标，下旬就召开了工作会进行了安排部署，春节前又分别召开了职代会和党委全委扩大会，进一步明确了今年抓机遇、快发展、创辉煌的总体要求和各项目标任务，以及争创辉煌“七个新突破”的主要标志。可以说，新的一年矿区改革发展的目标非常宏伟，非常鼓舞人心，我们的决心很大，信心很足。但是，同时我们也要清醒地看到，新的一年形势喜人而不等人，特别是我们还面临着许多困难和问题，需要我们党政工团各级组织和广大干部职工群众，继续保持那样一种勇于进取、顽强拼搏的劲头，继续发扬那样一种真抓实干、艰苦奋斗的优良作风，尤其是更加需要各级老干部部门和老干部工作者的积极努力，更加需要广大离退休的老领导、老干部、老同志一如既往地关心、理解和支持。因此，做好新一年的老干部工作意义更加重大，我们必须进一步提高认识，真正把老干部工作提到更加重要的位置来抓。要切实认识到，老干部是党和企业的宝贵财富，是一个特殊群体，是一支极其重要的、也是不可或缺的、更是不可替代的政治力量。老干部工作是党的工作的重要组成部分，是一项政策性很强的工作。做好老干部工作既是各级党组织和老干部部门的政治责任，也是促进和维护企业改革发展稳定的客观需要。广大离退休老干部虽然离开了工作岗位，但是他们的优良品质和作风，丰富的知识和工作经验，在干部群众中享有的崇高威望和广泛影响，在企业的改革发展稳定中仍然起着至关重要的作用。特别是在当前矿区跨越式发展的关键时期，要实现集团公司“十五”规划目标，早日建成大型现代企业集团，更加离不开广大老干部的关心和支持。对此，我们一定要保持清醒的认识，切实站在贯彻落实十六大精神、身体力行“三个代表”重要思想的高度，站在讲政治、讲大局、讲稳定的高度，进一步增强责任感和使命感，对老干部工作做到思想上真重视，政策上真落实，工作上真支持，效果上真体现，并坚持把促进企业的改革发展稳定和老干部高兴不高兴、答应不答应、满意不满意，作为检验老干部工作成效的主要标准，从而自觉地把老干部工作放在更加突出的位置，进一步加大措施，开创出新的局面，让老干部更加满意，更好地发挥作用，为企业的两个文明建设做出新的贡献。
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