今年以来，溧阳市环保局认真落实市委市政府“绿色崛起、跨越发展”的战略目标，积极开展“五比五看”创先争优主题活动，精心实施“国家生态市”创建和“环保直通车”服务品牌建设，以“五提升五争做”为主题载体，着力提高环保系统干部职工的整体素质，努力提升环保部门的整体形象，永续开创全市环保工作新局面。
一是提升业务能力，争做勤于学习的表率。深入开展“学习型、创新型、服务型”党组织创建活动，着力打造一支“重实干、勇创新、敢担当、能奉献”的环保党员干部队伍，为“争先创优”构筑政治保障。同时，在环保系统干部职工中扎实开展学习环保专业知识、管理知识、政策法规等培训活动和岗位大练兵活动，着力培养一批精通业务的行家里手。
二是提升履职能力，争做依法行政的表率。围绕“绿色崛起、跨越发展”、“生态市建设攻坚年”和“第二轮化工专项整治”工作重心，着力提升依法行政能力。精心组织、规范实施枯水期太湖水安全专项执法行动、涉铅生产企业环境专项整治行动、纺织染整放心行业专项整治行动、第二轮化工生产企业专项整治行动、城镇生活污水处理厂专项整治提标行动、重金属排放企业专项调查行动、烟尘控制专项行动等，着力优化溧阳“平安环境”促发展、惠民生、保和谐。5月15日，溧阳生态市建设通过国家环保部组织的技术评估。7月20日，溧阳纺织染整行业专项整治通过常州市环保局验收。全市176家化工生产企业分类整治方案中拟关闭的31家企业已有26家企业与所在镇政府签订了《企业关闭协议》，未签定关闭协议的已进入关闭程序，相关企业限期整治正按规范要求有序进行。对市36项重点工程涉及环境类10项工程中由环保局督办实施的生态建设、节能减排、城乡环境提升等重点工程，逐项落实、细化指标、规划时序，责任分解到各领导及相关科站，强化督促检查考核的力度。
三是提升服务能力，争做为民服务的表率。创新推进“环保直通车”服务品牌建设，紧扣“服务有效投入、服务科学发展”主题，务实运用“心、快、特、活、钻、联” 六字心诀，体现“快捷、优质、严格”服务理念，为全市经济社会发展提供“程序最简、时间最短、服务最优、效率最高、反响最好”的“五个最”环保服务。落实为民服务公开承诺，实行首问负责、限时办结、一次性告知、“放心”承诺、信息公开和责任追踪等各项效能服务建设制度。创新化解环境信访矛盾纠纷保和谐。完善环境信访调处工作机制、流程、标准和要求，创新实施重点信访领导包案机制、四访工作法和多方直面调解互动机制，着力解压环境信访总量，促进提高信访案件处理率和办结质量，从源头上减少重复访、越级访，全面优化平安环境发展新空间。上半年，接处各类环境信访案件312件，同比下降23.6%，调处率100%，满意率98%。
四是提升创新能力，争做创先争优的表率。创新实施节能降耗“减排”抓到位。在全市重点工业行业强制实施清洁生产审核，扶持发展循环经济，通过落实“工程减排”、“结构减排”和“管理减排”等措施，在有效推进企业提升科技水平促发展的同时，大幅度削减排污总量，留存发展空间。创新推进市第二生活污水处理厂“中水”回用工程实施到位，日供用量超过3万吨。创新拓展18家重点企业排污权有偿使用试点工作，征收cod有偿使用费224万元。上半年，完成cod削减量1515.14吨，so2削减量1903.54吨，实现两项指标的目标任务双过半。创新廉政风险自查机制，推行个人廉政风险自查活动，排查各岗位廉政潜在风险并落实防范措施，催升建树环保部门纯清廉洁、务实高效、服务优良、业绩丰厚的新风尚，为溧阳“绿色崛起”保驾护航。
五是提升协作能力，争做和谐共事的表率。全体环保干部职工牢固树立“全局一盘棋”思想，在事业上同心同德，在工作中互帮互助，做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，形成为基层和民众服务的强劲合力。深化与市相关部门的互动协作机制，在促进依法保护环境落实到位的同时，积极为环境基础重点工程、污染减排专项工程等向上争取环保补助资金，加大企业发展的科技支撑和绿色环保动力，不断创新全市环保工作新局面。