信任固然好，监控更重要——前苏联国家领导人列宁
授权并信任才是有效的授权之道——管理专家柯维
不创新，就灭亡——福特公司创始人亨利·福特
是员工养活了公司——亚州首富李嘉诚
创新就是创造一种资源——管理大师彼得·杜拉克
管理就是决策——美国著名管理学家赫伯特·西蒙
企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特·凯利
合作是一切团队繁荣的根本——美国自由党领袖大卫·史提尔
一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏——瑞士军事理论家菲米尼
抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键——美斯坦大学教授艾森哈特
创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪·格罗夫
创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造——哈佛大学教授西奥多·莱维特
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普·克劳斯
产品质量是生产出来的，不是检验出来的——美国质量管理大师威廉·戴明博士
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多——美国西南航空公司总裁赫伯·凯莱赫
感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资——曰本麦当劳董事长藤田田
将合适的人请上车，不合适的人请下车——管理学者詹姆斯·柯林斯
人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家——联想集团总裁柳传志
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽——美国女企业家玛丽·凯
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通——曰本经营之神松下幸之助
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处——著名管理学家彼得·杜拉克
员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
在没出现不同意见之前，不做出任何决策——美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德·斯隆
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
管理就是沟通、沟通再沟通——通用电器公司总裁杰克·韦尔奇
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
决不能在没有选择的情况下，作出重大决策——美国克莱斯勒汽车公司总裁李·艾柯卡
犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会——美籍华裔企业家王安博士
除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工——曰本经营之神松下幸之助
把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司——世界首富比尔·盖茨