第五、加强对领导干部任期经济责任的审计
中央两办的规定发布以来，共完成了15名领导干部的经济责任审计。这项工作完成的质量较高，他们的主要做法：一是审计项目提前安排，工作比较主动。区委组织部根据审计局的要求，能够于年底提出建议书，他们将其纳入全年审计工作计划，在时间、人力安排上比较主动。二是规范了审计文书，制定了《经济责任审计程序》和审计结果报告的样本，并积极推行表格化审计。三是采取有力措施，确保审计质量。审前，采取组织学习、集中培训、进行走访等形式做好准备工作；审中，要求审计干部做到“五要”：审计内容要全面，审计程序要严格，审计评价要实事求是，审计风险要防范，审计文书要规范；审后，及时进行总结。四是审计要有力度，有效果。对审计查出的问题，在报告中必须明确提出领导干部所应承担的责任。
第六、加大对重大违纪问题的处罚力度和审计决定的执行力度
对重大违纪问题，他们做到了处理坚决、依法办事。对审计决定的执行，他们坚持不打折扣，执行到底。比如审计中查出某事业单位动用800万预算外资金炒股，他们做出了没收800万资金并处以罚款的决定，该单位领导不愿执行审计决定，迟迟不将炒股资金抽回。梁诒局长多次找该单位党政领导谈话，晓以利害，限定最后期限，终于使其执行了审计决定。再比如区体委基建工程漏缴税款200多万元，因资金原因，审计决定拖了两年多未执行，在审计人员锲而不舍的督促下，终于使该单位完整地执行了审计决定。三年来，他们的审计决定执行率达到了100%。
（二）提高质量，加强监督有深度
他们始终把审计质量作为审计工作的生命线来抓，要求审计干部做到“一个重点、两个到位、三个必查”，即以真实性审计为重点、突出对会计信息的打假治乱。审计的范围要到位，确保审计的广度；审计的内容要到位，确保审计的深度。货币资金必查，存货及固定资产必查，收据发票必查。这些措施在审计实践中，收到了较好的效果。为保证审计质量、深化审计内容，他们紧紧抓住三方面的问题：
第一，抓住隐蔽较深的问题不放。对审计中的关键环节、重点内容，都要求“深审一步”，决不能浅尝辄止。近几年他们陆续查出一些隐蔽较深的帐外资金、小金库和巨额资金脱离财政财务监督等重大问题，查出一个，震动一片，警示一方，充分体现了审计监督的作用和威力。比如，通过对北杂演出合同的审查，发现可疑线索，紧追不放，一查到底，终于一举查出该单位隐匿收入200多万，设立帐外资金的重大违纪问题。
第二，抓住倾向性、苗头性的问题不放。对审计出的带有倾向性、苗头性问题，他们要求查深查透，全面解剖，认真堵塞漏洞，铲除可能产生重大违纪问题的土壤。1998年，在对十所学校审计时，查出军训费未纳入财务管理，寄宿费及职业高中面试费收取、使用、管理不规范等问题，他们不但进行了严肃处理，而且敦促区教委举一反三，在全系统进行了全面检查，全面纠正。
第三，抓住资金的使用效益不放。要求审计人员不仅审计会计帐表，而且要到现场实地检查，取得了较好的效果。如：揭露出万米绿地工程树木损失率高达20%、锅炉改造工程存在诸多安全隐患等问题，均得到区领导和有关部门的高度重视，并及时采取了改进措施。他们在对某剧场翻扩建工程进行竣工决算审计时，通过现场勘察，发现舞台木地板局部已开始拱起等质量问题，及时上报区政府，区长高度重视，亲临现场检查处理。
（三）不断开拓，内容方法有创新
创新是审计事业发展的动力，面对不断发展变化的审计实践，他们注意研究新问题，提出新思路，解决新问题，采取新措施，在审计的内容、方法和技术手段都进行了积极的探索和推进。
1．内容的创新。
财政审计年年审，必须要有所创新，才能克服平淡，克服平庸。为此，他们提出：“财政审计每年都要有新重点，必审项目每年都要有新内容”，并且认真研究当年预算执行的特点，有针对性地制定审计方案，从而做到了每年都有新的重点，都有新的内容，都能发现一些新的问题，取得新的突破。例如，每年都对教育事业费进行审计，96年他们主要侧重设备购置费的效益审计，97年主要侧重在教委与下属校办公司、房管所等机构资金管理、核算上的问题，98年主要侧重在行政事业性收费的审计，99年主要侧重在收支两条线的执行情况以及抓住了一些军训费、面试费等倾向性、苗头性的问题上。几年来，恰恰是采取了“财政审计每年都有新重点，必审项目每年都有新内容”的工作作法，才使同级审工作每年都有让人大常委会和政府称道的新意，也才使同级审免于走过场，充分发挥了作用。
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