(十三) 负责我国驻世界贸易组织代表团、驻外经济商务机构以及有关国际组织代表机构的队伍建设、人员选派和管理；指导进出口商会和有关协会、学会的工作。
(十四) 承办国务院交办的其他事项。
二、内设机构
(一)办公厅
1. 拟订部工作制度，督促检查部年度工作布局的贯彻执行情况 。
2. 协调部政务及机构职能分工，协助部领导了解掌握全面工作情况。
3. 办理党中央、国务院等上级机关的交办事项及全国人大代表建议和全国政协委员提案。
4. 管理商务部会议，承担部党组会议、部务会议和重要综合性会议的组织工作，督办会议议决事项。
5. 负责部政务和机要值班；承担部党组、部领导的秘书工作和部级老干部的秘书服务工作；办理部长接待日有关事宜。
6. 拟订商务部公文及印章管理制度并组织实施，承担部发文电核稿工作。
7. 负责商务部政务信息工作；拟订电子政务内网信息统一共享的管理办法并监督实施。
8. 在办公厅设立商务部新闻办公室；负责商务部新闻宣传和新闻发布工作，管理部各类出版物，编辑、发行《中国对外经济贸易文告》。
9. 负责商务部保密、档案、信访工作。
10. 承办部领导交办的其他事项。
（二）人事教育劳动司
1. 拟订部干部人事管理规章制度和人才队伍建设规划并组织实施，研究建立多元化的用人机制，推进干部人事制度改革。
2. 负责部公务员制度的组织实施和公务员的管理。
3. 负责部属单位领导班子建设和司处级干部及后备干部的管理；管理领导干部的各项兼职。
4. 负责部援疆援藏、定点扶贫、挂职锻炼和驻各地特派员办事处干部的选派和管理。
5. 负责驻世贸组织代表团、驻外经商机构及有关国际组织经贸代表机构的设置、编制调整、队伍建设、人员选派管理和思想政治工作；负责国际职员选派 和出国人员审查；管理部属单位海外机构及人员。
6. 负责部属单位干部监督和行政处分工作。
7. 负责部机关、事业单位和直接管理的社会团体的机构设置、人员编制和领导、非领导职务设置及职数限额管理；指导事业单位人事制度改革。
8. 负责部机关公务员的教育培训工作和培训基地建设；管理部属单位国内外培训工作和引进国外智力工作；指导国内外贸易和国际经济合作领域的培训工 作。
9. 负责部专业技术人员管理和职业资格考试工作。
10. 负责部机关公务员的工资、福利管理和部属单位的社会保障工作，管理部属单位的工资总额。
11. 负责部安全保卫、维护稳定工作，管理干部人事档案。
12. 承办部领导交办的其他事项。
（三）政策研究室
1. 研究经济全球化与世界经济贸易发展趋势，提出对策建议。
2. 研究世界贸易组织等多边贸易体系、区域经济合作的发展趋势，提出对策建议。
3. 研究国内宏观经济、产业经济、地区经济、国内市场发展重大趋势，提出意见和建议。
4. 研究现代市场体系和现代流通方式的发展趋势，提出对策建议。
5. 研究国内外贸易流通和管理体制改革，并就重大问题提出意见和建议。
6. 研究分析国内外贸易和国际经济合作形势及商务工作中重点、难点、热点问题，提出综合性政策建议。
7. 组织起草重要综合性文件。
8. 协调商务部重大课题的调研工作。
9. 承办部领导交办的其他事项。
（四）条约法律司
1. 管理商务部条约法律工作，拟订国内外贸易、国际经济合作、外商投资等方面的立法规划和年度计划并组织实施，推进我部依法行政工作。
2. 起草或组织起草国内外贸易、国际经济合作、外商投资等方面的法律和行政法规、部门规章，承担立法解释工作和部门规章的备案工作；审核、上报部 门规章；审核商务部制发公文、重大经贸协议、合同和章程中的法律问题；组织商务部起草 的相关法律文件翻译工作。
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