青年干部卓有成效开展工作的六种方法
一、调查研究是基本方法
调查研究是行动的开始，调查研究就是发现问题，解决问题的过程。毛泽东同志指出，没有调查就没有发言权。通过对上调查，可以掌握事物发展的大方向，通过对相关部门的调查，可以掌握事物发展的环境，通过对下调查，可以掌握促进事物发展的人力资源、财力资源及问题根源，通过综合分析，则便可以找出问题的关键所在以及解决问题的有利及不利条件，从而确定出推进事物发展的具有可操作的工作方案。
二、群众路线是根本方法
群众中蕴藏着巨大的智慧和能量，这种智慧和能量一旦被挖掘和释放出来，将成为推动事物发展的强大动力。因此，青年干部要牢固树立群众观念，始终站在广大群众利益的立场上想问题，做决策，办事情，凡事要同群众商量，尊重群众的首创精神，真心实意地相信群众，依靠群众，以大多数人的满意、赞成和拥护作为工作的衡量标准，同时要加强对群众的引导、教育，放手发动群众，精心组织群众，把群众的智慧和力量凝聚起来，这样，我们的事业就会无坚不摧，无难不克，无往而不胜。
三、民主集中制是根本原则
民主集体制是指在民主基础上的集中同集中指导下的民主相结合的制度。民主基础上的集中目的是使集中起来的意见能体现大多数的意志，能代表绝大多数人的想法和利益，能够最大范围地集思广义；集中指导下的民主，是指在体现大多数人意志和利益的前提下，充分发挥每个人的主观能动性和创造性，充分释放每个人的能量，使集中的意志更加充分地体现，从民主到集中，再由集中到民主，体现了从群众中来，再到群众中去的群众路线，这种过程可以反复多次，反复的次数越多，问题发现得越充分，方案制定的越完善，其工作成效越大。
四、思想政治工作是生命线
思想政治工作就是要帮助人们树立正确的人生观、世界观和价值观，用正确的思想武装人们的头脑。思想是行动的先导，有什么样的思想就会有什么样的行动，要统一行动首先要统一人的思想。人的正确思想确定，需要外来的灌输，需要在实践中深化和升华。因此，青年干部要注重用正确的思想、科学的理论对员工加强教育和培训，使之能树立起明确的是非标准，增强其明辨是非的能力。同时，领导者要注意在实践中为员工排忧解难，及时拨正其思想方向，帮助其牢固确立正确思想，以达到凝聚人心，凝聚力量，共同创业的目的。
五、要事第一是基本态度
要事第一是通过独立意志的发挥，建立以原则为重心的处事态度，进而达到有效管理。它要求把最重要的事放在第一位，当工作重点确定后，要靠自制力掌握重点，时刻把重点放在第一位，避免被感觉、情绪或冲动所左右。勤奋、运气或灵活的手腕虽很重要，却非关键，惟有掌握重点才是成功的不二法则。急迫之事不一定是重要之事，所以领导者必须找准重点，找准要事，始终扭住要事不放松。
六、善于总结是成功之梯
在实际工作中我们一定会遇到挫折、困难和成功，只有善于总结，才能不断深化认识；只有善于总结，才能找到规律；只有善于总结，才能避免同一错误犯第二次；只有善于总结，才能在今后的工作中运用曾经取得经验，事半功倍地工作。总结的过程实质是对事物再调查、再分析的过程，对客观规律再认识、再把握的过程。规律是不按人的意志而改变的客观存在，是事物内部的必然联系。对待规律，我们只能运用不能改变。通过总结，我们对规律有了更加清醒、准确的认识，便可以循着规律开展工作，取得事业的成功，否则，将会被碰得头破血流，一事无成。
青年干部是个特殊的群体，肩负着一定的社会责任，这就需要不断地审视自己，给自己正确定位，扮演好自己的角色，学习和掌握知识，在实践中锻炼自己的才干，在实践中促进自己素质和能力的提高。
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