加强队伍建设，要坚持以领导班子学习带动职工学习，以集体学习促进个人自学，理论联系实际，破解广播电视发展中的难题，推进广播电视各项工作。加大专业队伍培训力度，强化高层次拔尖人才的培养，逐步培养一批具有影响力的名记者、名编辑、名播音主持人、名撰稿、名导演、名制片人。
培养造就一支高素质的科技人员队伍，让广大的科技人员安于本职工作，乐于本职工作，加强对科技人员的培训和引导，对做出突出贡献的科技人员给予鼓励和奖励。
八、加强党风廉政建设
始终把党风廉政建设放在重要位置，着力构建教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系。组织干部职工深入学习党规、建立健全党风责任制，搞好党务、政务公开，拓宽从源头上防治腐败的工作领域，确保全市广电系统不出现重大违规问题。
切实抓好社会治安综合治理、人口与计划生育、安全生产和保密等工作，确保各项工作落到实处。
九、积淀广电文化，构建和谐氛围
广电文化是事业发展的思想基础。按照省广电局提出的“忠诚、豪迈、领先、厚德、团结、和谐”的山东广电气派，我们要在实践积淀和改革进取中着力培养聊城广电文化，为事业实现长远、可持续发展提供精神动力和智力支持，实现“以人为本”构建和谐的事业发展目标。
十、依法行政，加强管理
社会管理方面，对各级播出机构的设备运行情况、机器运行指标、安全防范措施和应急播出预案等进行定期检查。针对社会管理出现的新情况和新问题，采取切实可行的措施和对策。继续采取部门联合，日常检查监督与集中治理整顿相结合的办法，加大稽查力度和处罚力度，提高依法管理水平，防止私自安装、非法销售卫星电视地面接收设施的反弹；抓好对“小耳朵”的清理，促进事业快速发展。
宣传和节目管理方面，坚定不移地按照先审后播、重播重审、重大问题及时请示汇报等播出审查制度，建立广电节目收听收看制度，完善节目质量考核评估体系。继续开展净化声音和屏幕工作，抵制低俗之风。严格按照总局、省局有关要求，加强综艺类节目的管理。