20**年中学工作计划
20**年，我校办学的整体思路是：以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“质量、均衡、创新、和谐”四大主题，全面实施素质教育，深化教育教学改革，以质量立校为核心，以星级管理为手段，以完成局重点工作为目标，促进学校内涵式发展，充分体现“以人为本，为学生终生发展服务”的办学宗旨，强化“教好一个学生，幸福一个家庭，办好一所学校，造福一方百姓”的使命感，努力办好让人民满意的教育。
具体安排如下：
一、深化改革，重点突破，推动我校教育事业持续发展。
1、更新观念，确立“以人为本，为学生终生发展服务”的办学理念，强化服务意识、人本意识和创新意识。树立终身教育观，为每一位教师、每一位学生的自主发展提供广阔空间和条件，使每一个人都有所发展，都能走向成功。
2、加强干部队伍建设
只有一个团结的领导班子，才能创造一个充满战斗力的集体，只有一个富有领导艺术的领导班子，才能谱写靠山教育的辉煌。因此，我校将把领导班子建设放在首位，力求建设一个精诚团结、锐意进取、业务精良的领导集体，在管理思想的突破上，强化三种意识，树立三种思想，力求实现三个转变。
第一要强化服务意识，牢固树立“领导就是服务”的思想。
第二要强化人本意识，牢固树立一切管理都要基于人，为了人，发展人的思想。
第三要强化创新意识，牢固树立创新是教育进步与发展灵魂的思想。
通过强化这三种意识，树立这三种思想，实现三个转变；由行政型管理向专家型管理转变，由保守型向创新型转变，由经验型向研究型的转变，争创和谐班子、业务型班子。
二、务实求真，做好教育教学工作
本年度将加强教育教学工作管理力度。
教育教学是学校的中心工作，其核心是教学质量，本学期我校教育教学工作的基本思路是：以全面提高教学质量为核心，以科学化的管理为手段，以课题研究为主线，以深化校本科研、校本培训为重点，以广泛开展教学活动，强化教学管理，实现整体教学秩序化、课堂教学规范化为途径，以优化教学管理、教学研究和教师培训制度为保障，全面提高教育教学质量。
（一）、加大教师培训力度，全面提高教师素质
1、加强公共培训和学科培训
加强任课教师教育理论的培训工作，主要调动教师学习的积极性，增强针对性，注重实效性。重点开展师德培训，教育教学能力培训、信息技术培训、教育科研能力培训和创新意识、创新能力培训。
2、加强骨干教师的培训
大力加强骨干教师队伍的培养培训工作，优化骨干教师队伍结构，对骨干教师实行动态管理，充分发挥骨干教师的带头作用。
3、师徒结对，以老带新，加强新教师培训，使其尽快适应教学工作。
（二）、加大科研力度，树立科研兴校思想：
1、加大学校教育科研工作的管理力度
2、落实完善学校科研工作的各项规章制度。
3、深化小课题研究，推进教学改革。