乡镇“法律七进”工作安排
200x年是xx镇“十一五”时期依法治镇工作纲要暨“五五”普法规划第一阶段考核验收之年，为了切实做好“五五”普法工作，深入推进全镇依法治镇工作进程，根据省、州文件精神，以及乌兰县《中共乌兰县委宣传部、县司法局、依法治县工作领导小组办公室关于广泛开展“法律七进”活动实施方案》的总体安排，现对我镇200x年度“法律七进”活动工作安排如下：
一、扎实开展“法律七进”活动，加大法制宣传的覆盖面和渗透力
1、全面开展“法律七进”活动。各村、各单位、要按照镇党委、依法治镇工作领导小组办公室联合下发的《关于广泛开展“法律七进”活动的实施方案》要求，结合实际，制定切实可行的具体措施，扎实推进法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教活动场所，使法制教育深入到社会各个层面、各类人群。加强监督检查，将“法律七进”活动纳入年度和阶段性目标考核内容；各镇、各单位、各部门要及时总结、推广开展活动的好经验、好做法，提高法制宣传的实际效果。
2、加强对“法律七进”活动的指导。坚持分类指导，针对机关、镇村、学校、企业、单位、宗教活动场所的不同特点，确定不同目标，提出不同要求，采取不同措施，有针对性的开展法制宣传活动。
3、创造性的开展“法律七进”活动。要坚持法制宣传与法律服务相结合，深入基层、深入群众开展法律服务活动，广泛开展法律知识竞赛、展览、文艺演出、以案释法、现场咨询等活动，做到主题鲜明、贴进群众、贴进生活、常年不断。
二、全面深入开展“法律七进”各项工作
（一）广泛开展“法律进机关”活动，不断提高依法管理和服务社会的水平。要突出落实六项措施：一要加强社会主义法治理念教育。通过多种形式的社会主义法治理念学教活动，使广大公务员牢固树立和自觉践行依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导的理念，带头学习法律、自觉遵守法律、忠实执行法律、维护法律权威。二要加强机关公职人员学法制度建设。继续认真实施领导干部法律知识任职资格制度，建立健全机关各项法律知识学习制度，进一步完善中心组学法、法制讲座、法制培训、考试、学法档案等各项配套制度，把法律知识纳入日常学习计划。要定期开展法律知识培训、轮训和考核工作，逐步实现机关公职人员法律知识考试考核工作规范化。三要加强学法阵地建设。依托县委党校、机关学习园地（设置固定橱窗、黑板报、机关简报等）阵地，进一步加强机关公职人员学法工作，为公务员学法提供便利机会和条件。“五五”普法期间，治镇办依据全国“五五”普法统编教材，继续要求征订《学法习题集》，各机关要督促检查公职人员按时完成习题集的学习答题任务。四要开展创优评比活动。“五五”普法期间，将在全镇开展评选“学法用法模范公务员”和“学法用法示范机关”的活动。镇机关要按照治镇办的统一部署，制定创建活动实施方案，努力开展创建工作做好评选推荐工作。五要积极开展面向社会服务的法制宣传工作。整合资源，开展多种形式的社会普法，参与并支持全镇性的法制宣传大型活动、法制宣传教育“双进户”活动和送法下乡活动，为推进社会主义新农村新牧区建设贡献力量。六要大力推进依法治理。按照《“法律进机关”考核验收标准》要求，深入开展依法治理工作，重点结合领导干部考核工作，加大对各级机关执法水平的考核力度，把执法水平和执法效果作为“法律进机关”工作的重要考核内容严格考核，促进各级机关严格执法，热情服务。
（二）广泛开展“法律进镇村”活动，努力促进社会主义新农村新牧区建设。重点抓好六项工作：一要加强农牧区法制教育阵地建设。镇政府决定设立一个法制辅导站，每个行政村要配有一名法制宣传员，建立一个法制宣传栏，在“文化中心户”的基础上建立“法制宣传中心户”，依托党员活动室，设立一个法律图书角。二要加强农村（牧区）“两委”干部的法律知识培训工作，培养农村牧区基层兼职法制干部。要对“五五”普法第一阶段要对60%的农牧区“两委”干部进行法制培训，使总体验收前，培训率达到100%，并进行法律知识测试。