学校年度女工工作计划
200x年度我校将以党的十x届五中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在上级工会和学校党支部、校工会的领导下，继续以“学习新知识，创造新业绩，建设新生活”为工作主线，充分发挥他们的知识、智力、智能和人才优势，响应“建设海洋南汇，展示女性风采”的号召，为南汇实现城市化、现代化、国际化建功立业，为积极构建和谐校园作出新的贡献。
一、 配合学校工作、为女教职工成才创设平台
随着新场古镇的开发，经济的日益繁荣，对教育的要求越来越高，镇政府为了留住优秀教师，出台了一系列政策措施，我校有三名女教师分别被评为校区级骨干、镇级骨干、青年标兵。近年来，我校引进的青年女教师特别多，她们大都工作在教学一线、承担着主科的教学任务以及班主任工作。这些女教师都有成才的愿望，希望能在教育教学这片神圣的园地里辛勤耕作并有好的收获。作为学校女工委，我们应该积极配合学校的工作，多协助开展教学比武、基本功比赛等活动，使女教师们有一展身手的机会，也为我校更好的发展发掘推荐优秀女性人才、引领广大女教职工在学校教育教学改革的发展中，充分发挥“半边天”的作用。
二、 关心女教职工生活，维护女教职工的合法权益
（一） 女性往往在家庭中承担着更繁重的家务，并在工作中为教育事业无私奉献，容易身心疲惫，导致身体的或心理的不健康。作为女教职工的“娘家人”，我们应该耐心倾听女教职工内心的困惑和矛盾，尽力为女教职工排忧解难。从而为构建和谐社会尽自己的绵薄之力。
（二） 我校年轻的外地女教师偏多，她们其实也还是刚跨出校门的大孩子，但现在她们远离家乡、父母，成为我们石笋中学大家庭中的一分子，作为学校工会和女工委，我们应多开展一些联谊活动，丰富她们的业余生活；多关心她们生活中的实际困难，让她们感到学校大家庭的温暖。
三、 继续推进学校的女工品牌建设，促进女教师良好师德的形成
在学校中，应树立典型，大力宣传和弘扬优秀女性的先进事迹，在学校中形成良性的竞争机制，互相学习、你追我赶，共同进步。为学校教育教学质量的提高献计献策，更好的推进我校的女工品牌建设，树立我们女教师良好的师德形象，为建设和谐校园做贡献。
具体工作：
1--2月：1、制定200x年度女工工作计划
2、帮困送温暖活动
3月：1、庆祝“三八”妇女节
2、女性知识讲座
4月：学校女工特色工作展示
5月：参加区《妇女权益保障法》知识竞赛
6月：疗休养工作
7—8月：送清凉活动
9月：1、教师节活动
2、中秋节外地教师联谊活动
10月：与新中、坦中教职工联谊活动
11月：教职工一日游
12月：1、师德标兵评选
2、文明组室评选
3、帮困送温暖活动