乡镇计划生育办公室工作计划
一、严格实行人口计生目标管理责任制
1、认真落实党政一把手亲自抓、负总责工作机制的各项要求，坚持人口与发展综合决策，把人口和计划生育工作纳入重要议事日程。同时，严格兑现奖惩，对完不成责任目标的村街和个人实行“一票否决”。
2、强化人口与计划生育财务管理
加大人口与计划生育经费投入，20xx年度按照农业人口人均9元标准列入乡镇财政预算,并拨付到位。
３、继续抓好乡村两级组织建设
一是加强村级网底建设。合理设置育龄小组，实行小组长竞聘上岗，落实乡聘、村用的管理办法，全面推行村专干、育龄妇女小组长职业化管理，推行月报月训月发制度和绩效考评制度。二是抓好村级计划生育专干中专学历函授教育工作试点。通过招、调、借、聘等多种方式积极引进优秀人才。按照《计划生育技术服务管理》规定，配齐乡级技术服务站的执业医师、助理执业医师。三是加强计生工作人员的责任，实行岗位聘任制，落实奖惩，进一步激发乡村两级计生工作人员的责任感。
二、继续加快信息化建设步伐
20xx年重点抓好WIS信息库的标准化建设，提高信息质量的完整性和准确性，增强运用系统进行统计、分析、指导工作的能力，全面提高信息化建设水平。
1、继续加强硬件建设。有专用微机室，配备3台以上微机，建立小型局域网。
2、加强数据库建设，提高数据应用水平。为确保数据的真实准确，要对去年核查完的数据库数据进行再回头看，进一步净化完整；在基本数据真实可靠、无逻辑错误的基础上，扩展数据库内容，提高数据库的标准化程序，提高信息质量的完整性和准确性；并逐步发挥信息化建设的多种作用，重点加强信息反馈服务工作，及时的为基层计划生育管理服务工作提供各种信息服务，严格按照《河北省基层育龄妇女信息系统服务信息引导工作规范（试行）》要求，利用育龄妇女信息系统，定期提供计划生育技术服务对象的个案信息，引导基层开展避孕节育、术后随防、生殖健康及常规访视等服务，实现育龄妇女基础信息与技术服务信息的双向良性互动。
3、根据上级要求使用办公自动系统，完善网上信息传输、局域网内信息传递、资源共享和对外宣传等功能，以充分发挥网络资源优势，提高工作效率。
三、继续抓好农村部分计划生育家庭奖励扶助制度工作
实施严格按照河北省人口和计划生育委员会冀人口[20**]8号文件规定的工作程序进行工作，以及按照冀人口发[20**]13号规定的奖扶对象确认条件有文件确认奖扶人员，不得私自放宽条件。认真做好相关工作，确保这项制度的顺利实施。
四、规范管理与服务，夯实计划生育流动人口基础工作
1、抓住源头，不断强化流动人口户籍地管理服务职责。切实做好流动人口流出前的宣传教育和技术服务工作，流出过程中的跟踪服务和与现居住地的配合管理，返乡后的综合服务，逐步实现被动控制型管理向主动服务型转变。
2、突出重点，实行分类管理与服务。对流动人口按已婚育龄妇女、未婚育龄、男性育龄人员三种类型实行分类管理与服务。管理服务的重点人群为已婚育龄妇女，户籍地和现居住地应明确责任，加强管理和服务，为其提供计划生育、生殖保健的宣传咨询和技术服务。对未婚育龄女性，现居住地要加强与用工单位协作和配合，重点做好宣传教育服务。
3、加强孕前型管理，落实计划生育奖励优惠政策。为流动人口已婚育龄妇女提供计划生育、生殖保健的宣传咨询和技术服务。指导流动人口已婚育龄妇女知情选择安全、有效、适宜的避孕节育措施，适时提供随访服务，为男性和女性未婚流动人口提供相应的计划生育宣传教育和咨询服务。对实行计划生育的流动人口家庭，帮助解决生产、生活、生育方面的实际困难；落实有关法律、法规规定的奖励优惠政策，切实维护好流动人口的合法权益。
五、深入学习宣传贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》
1、利用各种宣传活动广泛宣传中央《决定》，提高全社会对人口问题重要性、紧迫性和艰巨性的认识。大力开展中央《决定》教育培训活动，把中央《决定》纳入党委理论学习中心组重要学习内容；把党政领导和广大干部、群众的思想和行动统一到中央《决定》精神上来。