镇20**年度农村基层组织建设工作要点
20**年，全镇农村基层组织建设工作要以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以保持先进、提升水平、促进社会主义新农村建设为目标，狠抓落实，整体推进，促进干汊河加快发展提供坚强的组织保证。
一、切实加强基层组织建设。认真落实镇党委议事规则、决策程序和各项工作制度，积极探索农村党组织设置模式，在符合条件的农村产业链上或农民专业合作组织建立党支部；加强帮助指导，推进“难点村”治理工作；加强非公企业党建工作，加大党组织组建力度，积极发挥党组织作用；结合党员议事会制度，全面推行“四议两公开”工作法，建立党组织领导下的充满活力的村民自治运行机制。
二、扎实开展党员干部联系服务群众的“一创三联”活动。认真做好在农村广泛开展以“创建党员作用发挥的新机制，党委成员联系基层党组织、基层党组织成员联系党员、党员联系群众”为主要内容的“一创三联”活动。重点围绕贯彻党的路线、方针、政策；改善群众生产生活条件；引领农民群众发展致富；关爱农村弱势群体；反映社情民意；维护社会稳定和谐等六个方面帮带服务群众工作，使广大党员自觉运用先进性思想教育群众，树立党员干部良好形象，从而使民意得到充分体现，民声得到充分集中，民怨得到及时化解，民心得到有效凝聚，切实提高农村社会组织化程度和农村党组织的科学化水平。
三、全面推进城乡基层党组织结对共建工作。在全面开展城乡党组织、党员与农村基层党组织、党员结对的基础上，不断创新方式方法，促进活动开展的经常化和制度化，确保活动的实效，以求达到以城带乡、城乡互促、双向受益、共同提高的目标。积极鼓励村党组织与镇直单位党组织结对共建，加强与先进党组织的互动与交流。强化对镇机关与农村基层党组织结对情况的考核和指导，把结对情况纳入镇机关党组织建设和镇直机关绩效考核的内容，不断加强对开展结对共建活动的督查和指导。
四、进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制。认真落实村干部“一定三有”要求，改善村干部报酬结构，健全在编村干部的报酬正常增长机制；积极探索加强村党组织书记队伍建设、提高优秀村党组织书记政治经济待遇的新办法；不断提高解决离任村干部和贫困党员生活困难的水平。
五、不断深化农村党建工作的各项载体。以“双向承诺”制为总抓手，继续组织开展“双培双带”先锋工程、农村无职党员设岗定责、为民服务全程代理、流动党员“双向带动”等载体活动。“双培双带”先锋工程，围绕农村特色产业的发展，结合农民专业经济合作组织建设和“整村推进”扶贫开发工作，不断提高党员干部“带头致富、带领致富”的能力，着力加大对发展能手的培养力度，努力打造一批新的典型。农村无职党员设岗定责工作，结合“双向承诺”，组织有服务能力的无职党员自觉认领有关公益岗位，积极开展服务承诺活动，为其发挥先锋模范作用搭建平台。为民办事全程代理工作，不断深化和着力推动镇为民服务大厅和村为民服务代理点建设，进一步推动镇、村两级在优化服务手段、简化办事程序等方面提高服务群众水平。流动党员“双向带动”工作，进一步加强与流动党员集中地党组织的联系与沟通，着力提高流动党员服务外出务工人员的能力与水平，积极引导服务能力和发展能力强的党员主动服务家乡，自觉开展“双向带动”活动。 “党内温暖”工程围绕党员“困难救助、终身关怀、权利保障、作用发挥”四项机制建设，丰富活动内容，搞好结对帮扶，整合相关资源，适时开展走访慰问帮扶活动。
六、着力加大农村党员干部的教育培训力度。继续组织实施镇村干部“素质提升”工程和落实“一村一名大学生村干部”培训计划；认真组织实施新农村建设人才培训计划，新型农民培训班；加快推进党员电教先锋站点向党员大户延伸工作。
七、完善村级组织活动场所功能。对现有村级活动场所统筹抓好村部、文化室、卫生室、计生服务室、为民服务全程代理室等建设，积极整合农家书屋、“文化共享工程”等项目，抓好村级活动场所的功能提升工作，推动传统村部由单纯村干部办公向综合服务转变，村级组织活动场所作用得到整体发挥。