20**年党工委组织部工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十六大以及全市党的建设工作会议精神，按照加强党的执政能力和先进性建设、确保机关党建走前头的要求，突出迎接党的十七大和第三次党代会主线，强化党的十七大代表推荐提名、市直机关党代会组织工作，党建工作长效机制建设、基层组织建设等重点工作，切实把握大局，紧贴中心，服务发展，抓住主线，夯实基础，开拓创新，抓好载体，扎实推进，全面完成各项工作，为推进机关各项事业，富民兴渝、构建和谐重庆提供坚强的思想、组织保证。
一、扎实做好党的十七大代表推荐提名和市第三次党代会代表选举工作
1、精心做好市直机关党的十七大代表候选人推荐提名工作。严格按照市委及工委有关文件要求，广泛发动基层党组织和党员积极参与，认真做好代表候选人推荐提名的组织、协调、统计和上报等相关工作。
2、周密细致地抓好市第三次党代会代表选举工作。切实贯彻市委的部署要求和工委的工作布置，周密拟定市直机关党代会工作方案。细致稳妥做好市直机关党代会选举工作，确保市直机关参加市第三次党代会代表的先进性和议事能力。切实加强对基层党组织的组织领导和工作指导，树立正确导向，坚持代表条件；严格按党章和市委文件办事，严肃纪律，确保选举工作圆满完成。
3、创造良好的推荐和选举代表的思想舆论氛围。在基层党组织和党员中开展“迎接党代会、共谋新发展、永葆先进性”主题实践活动，党支部结合推荐党代表过一次“为迎接党代会出谋，为打好直辖牌划策”专题组织生活，切实把推荐的过程变为学习、宣传先进党员事迹的过程，把迎接党代会的过程变为充分发扬党内民主、广泛集中党员智慧、增强凝聚力、调动积极性的过程。
二、切实加强基层党组织建设，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用
4、加强对机关党组织换届选举工作的监督、指导。坚持按照中央颁发的《条例》以及市委、党工委的有关规定，严格换届选举程序，严格考察预备人选，选好配强机关党委书记、专职副书记；要求所属机关党委（总支、支部）按程序配齐书记、副书记、委员。同时指导好机关党组织深入进行对软弱涣散的党支部的整顿、调整工作，配齐配好党支部书记、健全支部委员会。
5、继续促进各部门设立机关党委办事机构，增强机关党委工作力量，确保履行工作职责。
6、协调有关部门因行政体制改革、机构调整而产生的党组织关系隶属、党建工作运转等问题，进一步理顺机关党建工作体制、健全机关党建工作机制。
三、不断巩固和发展先进性教育成果，建立健全市直机关党建工作的长效机制
7、制定市直机关党建工作长效机制。要在深入学习、贯彻中央及市委制定的加强党建工作长效机制的基础上，加强贯彻、落实的力度，制定市直机关党建工作的长效机制，实现机关党建工作的制度化、规范化、长效化。
8、加强调查研究，解决机关党建工作的突出问题。要配合制定市直机关党建工作长效机制，深入基层调查研究，重点在机关党建工作如何围绕中心创新工作内容和形式；如何适应机关工作的新情况、新要求改进党内活动，增强凝聚力、吸引力；如何从体制、机制上进一步调动机关党务干部的积极性；如何运用现代化手段拓展党务工作的载体等方面努力取得新成果，以指导和促进机关党建工作打开新局面，得到新发展，取得好成效。
9、狠抓机关党建工作长效机制的贯彻落实。要督促、指导基层党组织以落实党建工作责任制为抓总，紧密结合行业、部门党建工作的实际，制定能够落到实处、长期管用的基层党建工作的长效机制，各级党组织要切实增加党建工作在部门目标考核和领导干部综合考核评价中的权重，以促进党建工作责任制落到实处。上半年，将对各基层党组织制定和落实长效机制的情况进行一次检查，总结推广长效机制建设好的党组织的经验和做法，促进市直机关党组织长效机制建设。
四、深化“机关党建工作先进单位”创建工作，推动基层党组织创先争优活动的开展，增强机关党建工作的生机和活力
10、深化创建工作，提高创建成效。要按照中央及市委对党建工作的新要求，上半年与市委组织部共同制定下发新一轮机关党建工作先进单位创建通知，启动新一轮创建活动。要规范创建工作，进一步修订完善《创建活动考评实施办法》。