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矿长在煤矿职代会上的工作报告

[09-18 14:14:50]   来源:http://www.xuexue6.com  工作汇报   阅读:6779
概要:三是夯实安全基础 ,加大质量标准化投入。矿山安全大如天,职工生命重如山,我们煤矿的工作重点在井下,我矿生产环境特殊,三软煤层压力大,通风断面小,矿井水患多,矿井粉尘大,安全条件差,为从根本上解决上述问题,坚持“安全第一,预防为主”的方针,增加安全投入,不断改善安全生产条件,营造安全空间。去年我矿增加了掘进队伍,实施了支护改革,加大力度对失修巷道进行整修,改善工作环境,消灭了爬行巷道,夯实了安全基础
矿长在煤矿职代会上的工作报告,标签:工作汇报格式,工作汇报ppt,http://www.xuexue6.com
  三是夯实安全基础 ,加大质量标准化投入。矿山安全大如天,职工生命重如山,我们煤矿的工作重点在井下,我矿生产环境特殊,三软煤层压力大,通风断面小,矿井水患多,矿井粉尘大,安全条件差,为从根本上解决上述问题,坚持“安全第一,预防为主”的方针,增加安全投入,不断改善安全生产条件,营造安全空间。去年我矿增加了掘进队伍,实施了支护改革,加大力度对失修巷道进行整修,改善工作环境,消灭了爬行巷道,夯实了安全基础。
  我们十分重视建立健全矿井安全生产的长效机制,全年提取安全费用1414.94万元,投入使用安全技措资金1612万元,全面开展井上下质量标准化工作,硬化了大巷路基1500米,新增电机车2台,保证了运输安全,建设标准化硐室6个,粉白大巷850米,吊挂电缆3800米,建设标准化巷道、掘进头,工作面5个,改造了矿井通风系统,机电运输提升系统,地面供水供暖系统,安装了一套河南一流,全国先进的矿井安全生产指挥调度、瓦斯监控、监测系统,彻底改善了调度指挥软硬件和对自然灾害的预报、预防工作,将实现全矿计算机联网无纸化办公,同时已经着手矿井主、副井绞车设备更新,以提高矿井提升能力,加强了通风队伍,对“一通三防”系统管理技术力量做了合理的调配和充实,对通风系统实施技术改造5项,实施了瓦斯抽放,铺设供水防尘管路3150米,安装了自动防尘喷水装置8套,降低了井下大巷、工作面、地面的煤尘、粉尘,改善了工作、生活条件,稳定了职工队伍,不仅留住了职工的人,更留住了职工的心,为矿井安全生产实现高产稳产提供了保证。
  四是强化培训提素质,依靠科技促发展。坚持“以人为本”是开展各项工作的保证,为从根本上解决我矿各类专业技术人才的短缺,我们不断加大对职工队伍的安全、技术培训力度,请进来、走出去逐步提高全矿干部、职工队伍的管理水平和业务技术素质,去年共外出培训学习96人次,外出参加专业技术培训21人,聘请安培中心教师到矿培训职工1150人。全年共举办各类培训班6期。坚持“科技兴矿”的方针是企业常胜不衰的法宝,05年初矿与基层单位负责人签定了科技立项协议24 项,不断加强科技攻关能力,全年科技创新31项,节约资金上百万元,为从根本上解决水害威胁,我们与西安煤科院签定了合作协议,针对矿井水的防治和综合利用,聘请了水文地质专家,实地勘察水文地质资料,为生产决策提供依据,为安全生产提供了保证,邀请专家到矿对中层以上干部进行防治水专题知识讲座,增强预防水害的能力,为科学决策提供可靠的依据、为安全生产夯实了基础。
  五是抓好管理增效益,同心协作夺高产。管理是企业的首要任务,为了杜绝国有资产的流失在全矿范围内开展了资产清查工作,对固定资产、库存物资、闲置设备、办公用品,低值易耗物品进行了两次全面清查,保证了国有资产的保值、升值,在资金使用上严格控制非生产性支出,坚持一支笔审批制度;在劳动工资分配上,坚持定员、定岗、定资相结合,做到增人不增资,减人不降资;在物资供应上采取公开竞价,货比三家,同等质量比价格,同等价格比服务,全年为矿节约设备采购资金100多万元;生产科结合实际工作,科学安排进度,加强水害预防;调度室统筹兼顾,合理安排,协调指挥生产;机电科加强设备供电管理,保障设备运转;安检科落实安全指令,严肃劳动纪律,严格管理制度,重拳出击反“三违”,严细认真查隐患,持之以恒抓整改,多种形式抓预防,有效地杜绝各类违章事故的发生,为矿井安全生产提供了保障;井下采煤,掘进先行,去年我们根据采掘接替实际情况,及时增加掘进队伍,充实掘进力量,加快掘进速度,确保接替正常;矿井安全“一通三防”责任重大,我们始终坚持“监测监控,以风定产,先抽后采”的十二字方针,加强队伍建设,完善管理制度,落实岗位责任,确保安全生产; 质量是企业的生命,我们一直把煤质问题当成头等大事抓紧抓好,认真落实集团公司关于加强煤质管理的若干意见,严格执行“三拣四不上”和“分采分运”制度,结合实际增加了选煤筛,在全矿开展了提高煤质演讲赛,营造人人关心煤质的氛围,从源头上抓好煤碳质量,加强现场管理,确保原煤质量;一采队不断总结水害发生规律,积极采取预防措施,实现了稳产高产,二采队迎难而上,水中捞煤为创水平目标做出了积极贡献。三采队奋起直追,加大放煤力度,不断刷新原煤生产新纪录;运输队加强电车维修和轨道维护,实现多拉稳跑,机电队加强责任落实,确保多提快运,皮带楼坚持煤矸分离,原煤过筛,不断提高煤炭质量;运销科围绕销售,巩固老客户,开拓新销路,确保了销售工作的正常开展,企审科加强督查考核,堵塞各种漏洞,全年实现节约创收82万元;机修厂修旧利废,开展机械加工实现节支降耗,为矿节约资金110余万元;福利科围绕一线生产,搞好后勤服务,服务矿区职工;工农办克服人员少、任务重、责任大等困难,积极协调企地关系,做好压煤村庄的搬迁工作;武保科坚持从严治警,开展全员军事训练,定期会操评比,加大治安联防力度,维护矿区稳定,抓获各类违法分子32人,为矿挽回经济损失8万余元;宣传部门围绕中心工作,加强形势教育,加大舆论宣传,举办、主办、协办各类演讲竞赛5场,凝聚职工队伍,鼓舞干群斗志,全年制作矿区电视新闻32期,对外宣传117篇;团委组织广大青年发挥助手作用,开展岗位练兵,争创文明岗位;纪监加强廉政教育,做好反腐倡廉;工会维护职工利益,支持安全生产,深入一线区队,举办安全竞赛,提高安全意识,开展温暖工程,帮扶困难职工,组织文体活动,丰富业余生活,此外计划生育、普法教育,文明单位创建也取得了教好的成绩,全矿上下心往一处想,劲往一处使,围绕安全中心,服务生产大局,一系列工作的扎实开展,使质量大幅提高,效益明显增加,元至十二月,04年同期发热量只有3500大卡/千克,05年同期上升到4500大卡,销售价格去年平均售价为151.27元/吨,05年售价上升到208.44元/吨,平均售价同比上升57.17元/吨,销售收入比去年全年增加9963.99万元。

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