通过开展先进性教育,我台党员思想素质有了明显提高,进一步增强了宗旨意识,锻炼和提高了党性党风,形成了批评与自我批评风气,有效促进我台的各项工作,达到了“干部受教育,群众得实惠”的目的。
二、着力抓好“十百千万”干部下基层驻农村工作,深入推进农村各项工作建设。
我台高度重视“十百千万”干部下基层驻农村工作,把它当作培养锻炼党员干部,促进基层党组织建设的一项重要工作来抓。从今年一月份开始,我台选派一名业务骨干进驻四九镇上坪村委会。驻村干部一到村委会就围绕“三查二建一发展”的主题和村党组织“五个好”的目标要求,积极开展各项工作。
今年一项重要工作是做好村级组织换届选举,这对于长期呆在机关的干部来讲是比较陌生的。本着为村民服务的念头,我台驻村干部积极参加镇组织的各类培训班外,还向有这类工作经验的同志学习并上网查询有关的知识。在选举过程中,驻村工作组和选举委员会的同志们齐心协力,做好选民的思想发动工作,使村两委的选举顺利进行。
干部下基层驻农村是把学习贯彻“三个代表”重要思想引向深入的重要新举措。我台对驻村工作非常关心,定期听取驻村干部汇报思想和工作情况,对驻村工作中的实际困难和问题帮忙解决。春节期间,我台领导了解到上坪村委会伍健强等8户村民生活困难,台党组成员分别前往他们家慰问,嘘寒问暖,还送去春节慰问金和慰问品。春耕时,我台还拨款3000元帮助该村修建水碑,保证全村的春耕生产。今年5月,为发展上坪村委会集体经济,结合上坪的实际,我台班子领子研究决定每年向村委会拨款5万元,帮助其购买市商贸中心的铺位,通过收取租金来增加集体收入。目前,我台拨出的第一期5万元已经到帐。
基于第一批“十百千万”下基层干部驻村时间即将到期,为保持工作的连续性,我台高度重视第二批驻村干部的选派工作,在台党组会议上专门召开会议,研究选派了一名有基层工作经验、责任心强、作风扎实的干部参加驻村工作。目前,这名干部已准备好在第三批先进性教育活动结束后,到点开展工作。
三、完善干部管理机制,提高党员队伍素质。
我台认真实施市直机关党支部工作目标管理责任制,全面开展党支部达标活动,对党支部工作进行规范化、制度化管理。我台建立了严格的学习培训制度,确保学习制度不形同虚设。理论学习中心组每季度雷打不动组织一次以上封闭学习,今年以来,学习贯彻了十六届四中、五中全会精神;市委十届四次、五次全会精神和胡锦涛等中央领导同志一系列讲话精神。此外,我台还完善了领导班子议事制度、党风廉政建设制度、党费收缴制度等方面制度,严格按照制度执行。今年,我台原广播电视台支部获得江门市、台山市两级优秀基层党组织称号。