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双创、三重工作实施意见

[09-19 20:28:31]   来源:http://www.xuexue6.com  工作意见   阅读:6722
概要:. 为进一步建立健全工作机制,提高“双创”、“三重”工作的组织程度,推动我市“双创”、“三重”工作跃上新台阶,工业经济实现新跨越,现提出如下实施意见:一、建立目标管理机制,强化各级工作责任明确工作目标。每年12月15日前,由各县(市、区)、
双创、三重工作实施意见,标签:安全生产工作意见,安全工作实施意见,http://www.xuexue6.com
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为进一步建立健全工作机制,提高“双创”、“三重”工作的组织程度,推动我市“双创”、“三重”工作跃上新台阶,工业经济实现新跨越,现提出如下实施意见:


  一、建立目标管理机制,强化各级工作责任
  明确工作目标。每年12月15日前,由各县(市、区)、市开发区、化工园区和系统工业部门根据自身实际情况,制定本单位下一年度“双创”、“三重”工作目标、措施规划,报送市“双创”、“三重”办公室。市“双创”、“三重”办公室根据市委、市政府工作要求,结合市情实际,统一制定下一年度“双创”、“三重”目标规划,并进行分解。
  目标分定量和定性两大类。定量目标包括新产品开发,新品销售率,新增规模以上企业,新增省级以上高新技术企业,市级技术中心,省级以上品牌,工业单位能耗,企业做大做强,重大项目实施、产业集群等。定性目标包括推进“双创”、“三重”的思路、措施、政策、服务和组织领导等。
  健全责任体系。年初在进行目标制定分解前提下,由市“双创”、“三重”领导小组与各县(市、区)、市开发区、化工园区和系统工业部门签订目标责任书。各地、各部门也要与所属乡镇、园区、企业签订目标责任书,做到目标分解,任务明确,责任落实。
  严格考核奖惩。围绕目标责任书的落实,采取平时考核和年终考核相结合的方式从严考核,以表彰先进,激励后进。平时考核,于每季度末对季度目标执行完成情况进行考核和通报。年终考核,与工业目标管理考核同时进行,各单位按百分制记分方式自评,市“双创”、“三重”办公室审核,将考评结果报市领导小组,研究确定奖励对象。市“双创”、“三重”办公室建立专项奖励基金,对先进单位和个人进行表彰奖励。


  二、完善政策激励机制,加大重点扶持力度
明确政策导向。市“双创”、“三重”办公室围绕市委市政府的意图,根据宏观和微观形势,对“双创”、“三重”扶持政策及时进行调整和完善,充分体现政策的导向性、激励性和可操作性。政策扶持重点向优势产业集聚提升倾斜,向重点企业做大做强倾斜,向重大项目实施达效倾斜,向创新创牌推进显效倾斜。  做好政策配套。各县(市、区)、市开发区、化工园区和系统工业部门必须根据本地、本部门的实际,制定出台相应的配套性政策意见,切实加大对“双创”、“三重”的扶持力度,确保扬州市和本地、本部门的扶持政策兑现落实到位。
  强化政策解读。市各有关部门必须及时全面地公开上级相关扶持政策,全方位、多渠道、多形式地进行宣传,使企业对各类优惠政策的内容、申报条件、程序、时间、所需资料等都能及时了解。同时,各部门要组织人员积极主动上门指导,接受咨询,帮助企业争取上级的政策扶持和资金支持。


  三、建立服务协调机制,创造良好外部环境
  对在推进“双创”、“三重”工作中需服务协调的事项,均采取一会办结、分头落实、加强督查、保证到位的工作机制。
  市“双创”、“三重”领导小组,原则上每季度召开一次协调会办会,主要协调各地、各部门和企业在推进“双创”、“三重”工作中,需市政府和市直部门服务办理的重大事项和突出问题。市领导小组协调会办会由市“双创”、“三重”办公室综合全市提出的问题,及时提请召开,由领导小组组长或委托副组长主持,各成员单位主要负责人参加。凡协调会办会讨论确定的事项和协调的意见,均形成纪要,列入督查督办内容。市各有关部门必须认真组织落实,及时反馈解决落实情况。
  市“双创”、“三重”办公室要定期不定期召开协调会办会,主要协调各地、各部门和企业在推进“双创”、“三重”工作中,需要市直部门服务办理的事项和问题。协调会办会由市“双创”、“三重”办公室综合全市提出的问题及时召开,由办公室主任主持,各成员单位负责人参加。凡协调会办会讨论决定的事项和协调的意见均形成纪要,列入督查督办内容。市各有关部门必须认真组织落实,及时反馈解决落实情况。

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