3、健全载体运行机制。加强对各项载体运行过程和环节的管理，建立年初定诺、年内践诺、年底评诺的工作运行机制。结合开展农村党员干部主题教育活动，乡镇、村党组织要对党员能力和特长进行分析，在与党员个人进行充分沟通的基础上，确定党员的具体岗位和目标任务，由党员进行公开承诺。党员承诺的事项要在党务公开栏和党员活动室张榜公布。每季度或半年，通过听取汇报、经验交流或实地检查等方式，对党员承诺的兑现情况进行了解和指导。每年底，对党员承诺的兑现情况进行评议和考核，并开始新一轮的承诺工作。
四、组织领导
在农村党员干部中实施“素质提升”工程，是新时期加强农村基层组织建设，提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性的一项基础性建设。各乡镇党委和县直有关部门要充分认识实施“素质提升”工程的重大意义，加强领导和指导。县委组织部将发挥牵头抓总作用，积极协调人事、教育、民政、财政、农委、劳动、科协、共青团和妇联等，整合组织和社会培训资源，形成各司其职、密切配合、齐抓共管的格局。要健全学员管理制度，严格学籍管理。要严肃工作纪律，学员学费和培训经费不得挪作他用，不得增加村集体和农民负担，不得变相搭车收费。要把实施“素质提升”工程纳入“三级联创”活动的重要内容，加强考核，督促落实，确保取得明显成效。
各乡镇党委于每年3月、12月将党员技能培训计划及工作总结，报县委组织部。
中共县委组织部
20**年9月5日
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