（二）实行定期不定期“下访”制度。各机关科室和党员结合各单位职能特点，定期或不定期进村入户走访，了解社情民意，帮助解决生产生活中遇到的难题，并将了解的情况及时向上级汇报或向有关部门反映，争取尽快给予解决。
（三）实行进村入户调研制度。每个联村科室和党员通过“联系卡”和“下访”等途径每年至少形成一篇调研文章报所在单位，各单位每年至少有一篇调研文章报市委办公室、市政府办公室，重点就如何解决基层和群众存在的一些难点、热点问题提出意见或建议，为市委、市政府决策提供参考和依据。
四、组织领导
（一）统一领导，周密部署。“双联”活动涉及到全市所有党政群机关和镇村，范围之大、影响之深都是前所未有的，须在市委、市政府统一领导下，科学安排，周密部署。市委先进性教育活动领导小组办公室牵头，组织、宣传、政法、人事、农业、文化、科协等部门密切配合，通力协作，共同做好“双联”活动的衔接协调工作，加强对开展活动的具体指导。各部门、各单位要把开展“双联”活动作为开展先进性教育，切实转变机关作风，“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的一项重要措施，予以足够重视，主要领导亲自抓、带头做，并积极动员和组织科室、党员参与“双联”活动，做到有安排、有要求、有考核。各镇党委、政府要积极配合，主动搞好与所联部门、单位的对接。
（二）加强管理，务求实效。各部门、各单位和机关党员干部要充分认识开展“双联”活动的重要意义，增强爱民为民富民安民意识，把参加“双联”活动作为自身锻炼提高的极好机会，真正沉下去，同群众打成一片，大兴求真务实之风，力所能及、实实在在地多办好事，创造实实在在的业绩，为基层和老百姓带来实实在在的好处。要讲求科学的方式方法，真正做到想干、会干、用心去干，干出水平。要更加自觉地加强党性修养，严格遵守廉洁勤政的有关规定，接受组织和基层干部群众的监督，切实做到为民、务实、清廉，并虚心向基层和群众学习，树立党员干部的良好形象。要把“双联”活动与各部门、各单位的工作实际结合起来，在发挥自身优势、促进农村发展稳定的同时，以“双联”活动为契机，促进机关党员干部素质的提高、机关作风的转变和本职工作的开展。
（三）严格考核，评先树优。为确保“双联”活动不流于形式，市委先进性教育活动领导小组办公室将定期不定期地对各部门、各单位开展“双联”活动的情况进行督查了解，及时发现典型，并作为评先树优的重要依据。要在全市范围内每年评选出“爱民十佳科室”和“爱民十佳公仆”，大张旗鼓地予以表彰、奖励和宣传。各部门、各单位要把“双联”活动开展情况列入对科室、对党员干部的年度岗位目标考核的重要内容，以确保“双联”活动扎实有效地开展，取得实实在在的成效。
请各部门、各单位尽快确定各科室联系村、党员联系户，并认真填写“双联”活动统计表（附后），于3月4日前报市委先进性教育活动领导小组办公室指导组（联系电话：8183739；通过金宏网发“市委先进性教育活动领导小组办公室综合组”转）。市级党员领导同志联系户由所在单位办公室负责填报。
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