党建创新项目管理意见
各乡镇、开发区党委，县直机关（企业）、街道党工委：
为进一步增强各级党组织的改革创新意识，更好地突出工作重点、提高工作实效，不断形成党建工作的新经验、新特色、新亮点，提升全县基层党建工作水平，经研究决定，对全县基层党建创新工作实施项目化管理，现提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照以改革创新精神全面推进党的建设的总体部署，以“项目化管理”为抓手，结合工作实际，抓住基层党建工作中具有前瞻性、代表性和关键性的问题，明确重点、突破难点，努力使基层党建工作在内容、形式、载体、制度、机制等方面推陈出新，培育一批富有特色的党建工作典型，推动全县党建工作上水平、上台阶，为全面建设“山水武宁”提供坚强的组织保证。
二、基本原则
1、坚持“项目创新”与“工作创优”相结合。要紧密结合各地、各单位实际，围绕解决基层党建工作中存在的突出问题，广泛开展调查研究，合理选择创新项目和内容，使创新工作符合实情、切合实际。不要一味追求创新，力戒为创新而创新；要积极倡导求真务实之风，落实责任，整合力量，健全机制，确保创新工作取得实实在在的效果，推动党建工作在创新中不断创优。
2、坚持“夯实基础”与“重点突破”相结合。要树立规范也是创新的观点，深入挖掘常规工作中蕴藏的创新空间，重点抓好基层党组织建设的常规性工作，夯实创新基础；要善于找出不足，发现党的基层组织建设中存在的根本性、制度性问题，针对薄弱环节，选准突破口，强力攻坚，确保基础工作与创新项目同步实施、优势互补、共同提高。
3、坚持“自我提高”与“推广转化”相结合。要重视总结创新经验，及时推广创新成果，并加以规范，形成创新品牌，凸现品牌效应；要注重把创新成果、创新经验放在更大范围中去检验，去伪存真，变感性经验为理性认知，个别措施为一般方法，扩大创新成果的适用范围。
三、项目设置
按照全县组织工作会议的总体部署，紧贴县委、县政府中心工作，结合各地、各单位实际，侧重从以下几个方面选择创新项目：
1、加强党组织的制度化、规范化建设；
2、提高基层党组织“三会一课”质量；
3、建立入党积极分子教育、管理、培养的有效模式，探索发展党员工作新途径；
4、创新党员教育培训的方式，搭建党员发挥作用的平台，增强教育培训的实效性和针对性；
5、建立党员党性定期分析制度；
6、建立社区党组织服务群众的工作体系，创新举措进一步拓展“六联六互”活动；
7、创新载体，不断强化农村、社区、企业、机关、学校等基层党组织新作用；
8、创新村落社区党建工作机制，拓宽社区服务职能；
9、不断壮大村级集体经济，探索解决农村党组织经费保障问题；
10、建立党建工作责任落实机制；
11、完善流动党员教育管理工作机制，探索流动党员发挥作用的新平台；
12、探索在外出务工人员中发展党员工作新途径；
13、建立党内激励、关怀、帮扶长效机制，健全便民惠民服务网络；
14、建立基层党组织互帮互助机制，实现党建资源优化组合；
15、建立健全党务公开制度，建立尊重党员主体地位、保障党员民主权利的制度体系，创新方法全面推行“两重两轮投票制”，推进党内民主建设；
16、探索党代表发挥作用新途径、新方式，深入实施党代表“绿色通道”工程；
17、探索“党旗引领合作社”新模式，扩大党组织服务产业发展的职能；
18、实施农村实用人才开发战略，发展壮大农村实用人才队伍；
19、加强村干部队伍建设，解决村干部队伍后继乏人的问题；
20、进一步理顺村“两委”关系，建立村党组织领导的充满活力的村民自治机制；
21、探索发挥“两新”组织党组织作用新途径；
22、培植典型、创造经验，在新的起点上深入推进“三项创建”活动；