第三,实施“双培行动”,努力把能手培养成党员、把党员培养成能手,切实为新农村建设提供人才支撑。农村人才是推进社会主义新农村建设的重要人力资源。一方面,要实施能人入党培养计划,采取“结对交友、关怀服务、定向培养”等途径,注重把农村能人培养成党员,重点发展一批农民企业家、农产品生产经营大户和流通大户党员,努力把农村党组织建设成为汇集各类农村精英的“人才摇篮”。另一方面,要实施党员能人培养计划,紧紧围绕建设社会主义新农村的目标要求,采取专题培训、挂职锻炼、考察学习等措施,扎实抓好农村党员的教育培训,不断提高党员的素质和能力,使农村党员首先成为“有文化、懂技术、会经营”的新型农民,真正成为发展生产的带头人、执行政策的明白人、社会稳定的维护人、文明新风的倡导人、村容村貌的管护人,真正成为建设社会主义新农村的先锋模范。同时,结合“双培行动”,抓好农村实用人才队伍建设,大力培育“乡土拔尖人才”,为新农村建设提供智力支持和人才支撑。
第四,实施“双促行动”,促进农村领导体制、工作体制创新,切实为新农村建设提供制度保证。创新体制机制,是推进社会主义新农村建设的动力源泉和重要保证。要坚定不移地推进农村综合改革,切实转变乡镇职能,改进农村基层干部的工作方式和工作作风,逐步建立精干高效的农村基层行政管理体制。要加强农村民主政治建设,进一步健全民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等各项制度,大力推进党务、村务和财务公开,完善建设社会主义新农村的乡村治理机制。要认真贯彻落实科学发展观和正确政绩观,加快建立符合促进统筹城乡发展要求的干部考核评价和激励机制,引导干部关注农村、重视农业、倾情农民,求真务实、埋头苦干、开拓创新,早日建成富裕文明、和谐安康的社会主义新农村。
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