五、扎实开展治理商业贿赂工作
自开展治理商业贿赂工作以来，平顺分局站在践行“三个代表”重要思想的高度，始终把此项工作当作一项“民心工程”和“长期工程”来抓，成立了领导组，制定了实施方案，积极探索建立治理商业贿赂的长效机制，在机关内部开展警示教育和自查自纠活动的同时，经常深入企业对“治贿”工作进行督办指导，对企业存在的问题及时提出整改措施，并召开治理商业贿赂座谈会，建立了药品销售人员、采购人员档案，向社会公布了投诉举报电话，杜绝了商业贿赂行为的发生。
六、扎实开展政风行风评议工作
今年以来，为确保行风评议工作的顺利开展，切实转变单位工作作风，平顺分局在履行食品安全的综合监督和药品的综合监管职能的同时，把行风评议工作作为分局的中心工作摆在重要议事日程。一是成立了政风行风评议工作领导组，制定了实施方案及工作计划，使该项工作有安排部署，有检查落实。二是认真开展“三换位”活动，即“换位思考、换位学习、换位体验”，广泛宣传药事法律法规，积极发放政风行风调查问卷，并深入到农村设身处地感受民生疾苦，虚心向执业药师学习相关药学知识。三是强化监督，接受质询。分局精心准备，召开政风行风评议听证对话会，邀请政风行风监督员、行政相对人和社会各界群众及有关单位参加，广泛听取大家和有关部门领导对分局行政执法、政务公开、政风行风建设、干部队伍建设、党风廉政建设等方面的意见和建议，并针对收集到的意见和建议进行归纳梳理，采取有效措施，及时整改。四是建立健全规章制度，进一步完善各项措施，使分局各项工作切实做到“程序公开化，行为规范化，执法严格化”。通过开展政风行风评议工作，分局干部职工对政风行风建设的重要性有了进一步认识，依法行政的水平有了进一步提升，工作效率有了进一步提高，工作作风有了进一步转变，行风评议工作切实做到了“看得见、摸得着、有成效”。
七、档案管理水平迈上了新台阶
档案工作是机关工作的重要组成部分，是提高机关工作效率和工作质量的必要条件，是一项重要的基础性工作。今年以来，分局进一步加强档案管理工作，档案管理人员参加了省档案局组织的业务知识培训，进一步完善了“七防”措施。购置了电脑、软件、复印机等现dai办公设施，并严格按照《山西省机关档案管理定级升级考评标准》进行自查自纠。在市局和县档案局的帮助、指导下，分局的档案工作步入了科学化、规范化、现代化的管理轨道。9月1日，平顺分局档案管理工作顺利通过省档案局“省一级”标准现场验收，获得了由山西省档案局颁发的《山西省一级机关档案工作目标管理证书》，标志着我局档案管理水平迈上了一个新台阶。
八、认真落实廉政建设的各项规定，严格规范自己从政行为
（一）严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人和私营企业主的现金、有价证券和支付凭证的规定。
（二）继续开展“三项治理”工作。严格执行单位公务接待的有关规定，自觉制止奢侈浪费行为，认真落实假日廉政、公务接待申报、廉政承诺、廉政述职、廉政谈话等有关规定。通过三项治理工作的深入开展，带动和促进了分局党风廉政建设，全局上下形成心往一处想，劲往一处使，团结一致，奋力拼搏的工作局面。
（三）严禁机关工作人员在企业兼职取酬、入股分红或以咨询、服务的名义向企业索要报酬。
（四）开展“五廉”教育，增强自身免疫能力。今年以来，为着力提高干部队伍素质，在全局干部职工中开展了“五廉”教育。一是读廉政书。组织干部职工认真学习《实施纲要》、《地狱之门》等有关书籍，还经常向大家发放《做人、做官、做事》、等廉政文章；二是看廉政片。组织全体干部职工观看《生死牛玉儒》等反腐倡廉教育警示片；三是听廉政课。组织干部职工收看《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》辅导讲座，到廉政教育基地西沟进行廉政宣誓，聆听老劳模申纪兰讲廉政课，接受传统教育；四是写廉政文。要求每个干部职工认真撰写读廉政文章的学习笔记、心得体会，并对廉政体会文章进行评比展览；五是做廉政人。要求每个干部职工在各自的职责范围内依法行政，执法为民，加强廉洁自律，严格执行“六不准”规定。通过此项活动，分局干部队伍素质得到了进一步提高，廉洁从政意识进一步增强。
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